<TD></TD></TABLE>
分裂式性格躁郁式性格钝重式性格对
象
的
脸 形研
究
例
头的大小小大中
侧面像
63
坦率，无所隐瞒，无所拘束。
催i
爱发脾气，事后容易忘记。
眠
术肥适应性强，讲分究为实四际种，少空谈：。
与快活类头脑转变很快，精力充沛，好动，爱开玩笑。
催阴郁类安静，个性内向，待人诚恳，喜欢独处，自得其乐。
眠活动类善交际，喜欢与人交谈，关心他人。
疗温和类工作孜孜不倦，不辞辛劳，做事踏实而慎重。
法3结实型钝重式性格
讲情义，重礼节，守秩序，工作踏实。
对外界刺激反应迟缓，一旦兴奋起来可以浑然忘我。
不善谈吐，讷讷而言。
思想偏向保守，但往往也会成为急先锋。
俭朴成习，办事有条不紊，不屈不挠，有坚韧不拔的毅力。
2畅理智、感情特征分类
根据理智、感情的性格特征分成：敏感型、感情型、思考型、想象型四类。
1敏感型
这类人精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但行为常有盲目性。与人交
往中，往往会拿出全部热情，受挫折时又容易消沉失望。
2感情型
这类人感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和困难。不喜
欢单调生活，易受刺激，爱感情用事。讲话写信热情洋溢。喜欢鲜明的色彩，对新
事情有兴趣。容易冲动，有时反复无常，傲慢无礼，与其他类型的人不易相处。
3思考型
这类人善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点。一切以事实为依据，一经
作出决定，能够持之以恒。生活、工作有规律，时间观念强。重视调查研究和精确
性。爱整洁，思想僵化，爱纠缠细节，缺乏灵活性。
4想象型
这类人想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题。生活中不太注重小节。对那
些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦。有时行为刻板，不易合群，难以
相处。
3畅向性分类
64向性说是按照个体心理活动倾向于外部或内部，把人的性格分为外向型和内
向型，介于两者之间的是内外平衡型。这一分类的代表是瑞士心理学家荣格。
1内向型i
心理活动倾向内部世界。一般表现为沉静，反应缓慢、顺应困难，处事深思熟
虑，不爱社交，有的比较孤僻，好幻想。
2外向型
心理活动倾向于外部世界。对外部事物关心、开朗、活泼、感情外露，不拘小
节，**心强，特别善于社交。
3内外平衡型第
介于内向型和外向型之间。由内部过渡到外部，或者由外部过渡到内部，都四
比较容易平衡。生活中，这类性格的比例较大。
以“向性”分类法，基本上反映了实际，容易掌握，又容易被人们接受，但也有章
一定的片面性。
三性格鉴别催
一个人的性格习惯贯穿着他的全部心理活动，调整着他的行为方式。准确判别眠
一个人的性格，较能推断出他的心理活动和行为倾向。对催眠者来说，十分重要。对
象
1畅性格特征的鉴别的
人的不同性格，都有他不同的特征，从行动特征中，就可以判别出这个人的性研
格。通常从意志、情绪、理智三方面特征来鉴别性格。究
1意志特征：
意志表现：
强者行为目的性强，受社会道德约束，有的放矢，有条不紊，严守纪律。
弱者行为目的性差，不受社会道德约束，盲无目的，杂乱无章，自由散漫。
自制能力：
强者行为能自觉控制，做事坚持到底，忍耐克制。
弱者行为不能自觉控制，做事半途而废，放任自流。
坚韧程度：
强者能克服困难，有持久性，吃苦耐劳，坚韧不拔。
弱者害怕困难，没有持久性，贪图安逸，软弱，容易动摇。
勇敢程度：
强者沉着镇静，勇敢果断，大胆。
弱者惊惶失措，优柔寡断，怯懦。
2情绪特征
情绪强度：65
强者反应强烈，态度明朗。
催i眠弱者反应微弱，态度暧昧。
术控制能力：
与强者善于控制情绪，情绪稳定，说一不二。
弱者难于控制情绪，起伏波动，变化无常。
催持续程度：
眠强者情绪发作延续时间短。
疗弱者情绪发作延续时间长。
法主导心境：
强者心情愉快，乐观。
弱者心情郁闷，悲观。
3理智特征：
理智特征是指人在感知、记忆、想象和思维等认识方面所表现出来的特征。
鉴别一个人的性格，必须做系统的观察研究。人的性格在语言、行动、外貌和
表情上的表现，是非常复杂的，要从他那多种多样的表现中，选择出哪一些是有代
表性的行为方式。人的行为表现受时间、地点和条件的影响，要善于辨别哪些是
偶然性的行为，哪些是原来性格的特征。这样，判断才会准确无误。
表42 理智特征的个别差异
认识过程性 格 差 异 对 照
被动观察型概括型快速型描述型
感 知主动观察型详细分析型精确型解释型
记 忆被动记忆型无信心记忆型持续现象弱型
主动记忆型信心记忆型持续现象强型
想 象被动想象型狭窄想象型想象阻抑型
主动想象型广阔想象型大胆想象型
思 维思维稳定爱好分析积极思考
思维不稳定喜欢综合不爱动脑
有的人喜欢“以貌取人”，强调第一印象。有时候第一印象是可靠的，但往往
当你对一个人有了进一步接触了解，发现第一印象是错误的。这是什么道理呢
当我们与某一个人初步接触时，对他外貌、衣着、或者是他的行为，质量特征
有了一个鲜明的印象。这个印象从你的角度看来，非常突出。但往往这个非常突
66出的印象并不可靠。而它还会妨碍你对这个人的其他特征和质量进一步了解。
这种现象，心理学上称之为“晕轮效应”。
夜晚，我们经常可以看到月亮周围有一个圆环，这就叫“月晕”，也叫“晕轮”。i它比月亮本身还有吸引力，我们会久久注视这个大圆环晕轮，而忘记了去看
月亮了。“晕轮效应”的道理也是如此。我们对某个人的第一次印象，也就是说，
他的突出外貌、衣着、行为特征起着一种类似晕轮的作用。它深深吸引着你，使你
不去看，或者看不到他的其他行为和质量。
美国心理学家阿希对“晕轮效应”做过实验，将一张写有聪明、灵巧、勤奋、坚
定、热情五种质量的表格，交给被实验的人看，要求被实验的人想象出一个具有五第
种质量的人的形象。被实验的人根据这五种质量，想象出一个理想的友善的人。四
接着，阿希把五种品质中的热情改为“冷酷”，叫被实验的人想象出一个具有聪明、
灵巧、勤奋、坚定和冷酷的人。实验的结果，被实验的人都改变了原来的形象，而章
产生了另外一个完全不同的形象。改变形象的依据就是“热情冷酷”。这就表
明，热情的质量或冷酷的质量，起着晕轮作用。它掩盖了这个人的其他特征和质催
量，影响了他的总体印象。眠
产生晕轮效应的原因，在于人们对他所观察的对象的数据太少，而凭很少一对
点资料就作出判断。象
懂得晕轮效应，使我们在观察一个人的时候，可以避免产生偏见，避免出现错的
误的判断。要做到判断准确，还必须经过分析。
通过一个人的观察、谈话，对他的行为和生活史的调查，得到比较多的资料，研
并且加以分析，从而找出他们的性格特征。有成就的催眠家，在这方面都下过一究
番功夫。我们要使自己在催眠时取得成功，也必须在这方面下一番功夫。
2畅性格测试法的鉴别
性格测试又叫性格问卷，各国的心理学家很重视这种方法，它可以用人的想
法去理解人。通过提出一系列具体的问题，在被试者的答案中，可以反映出在简
单的、具体的环境中的行为。这些行为，能够明显地反映出这个人的性格特点。
被测试者在回答问题时，必须诚实，必须明确地说明他在习惯行为方面是怎
样做的，怎样想的。只有回答得真实明确，才能准确地反映他的性格特点，才能提
供测试者从特殊的角度进行性格分析。
1理智＼感情性格测试
下面的问题可以帮助你判断自己的性格属于哪一类型。每个问题中有四格，
在最符合你的情况的那格中填入4，其次填3，再次填2，最不符合的那一格填1。
1我给别人留下的深刻印象可能是
a：经验丰富；
b：热情；67
：灵敏；
催i眠d：知识丰富。
术2a：取得预期效果，不要浪费时间精力；当我按计划工作时，我希望这个工作能够
与b：有趣，并能和有关人一起进行；
催：计划性强；
眠d：能产生有价值的新成果。
疗3我的时间很宝贵，所以总首先确定要做的事
法a：有无价值；
b：能否使别人感兴趣；
：是否安排得当，按计划进行；
d：是否考虑了下一步计划。
4对我来说，最满意的情况是
a：比原计划做得多；
b：对别人有帮助；
：通过思考解决了一个问题；
d：把一个想法和另一个想法联系起来了。
5我喜欢别人把我看成一个
a：能完成工作任务的人；
b：充满热情和活力的人；
：办事胸有成竹的人；
d：有远见卓识的人。
6当别人对我无理时，我往往
a：立即表现出不快；
b：心情不快，但能很快消除；
：谴责对方；
d：不去理他，考虑自己的事。
填好以后，把6个问题中a、b、、d4项的分数分别相加，得出4个总分数。
分数最高的一项，就是你的性格的基本类型。即：
a为敏感型，b为感情型，为思考型，d为想象型。
2内外向性格测试
这是目前世界上广泛使用的性格调查表，在调查表的50个问题中，你认为符
合你的情况，就在“是”上划圈；如果不符合，就在“否”上划圈；如果不能肯定“是”
与“否”，可以不答。
你独断专行
68
快乐主义的人生观
i喜欢安静
对人十分信任
筹思5年以后的事
遇到集体活动不想参加
能在大庭广众之中工作
觉得集体乐趣与个别交际无异
做事三思而后行
第
不愿别人提示，而愿别出心裁
四
安静而非热情的娱乐
工作时不愿别人在旁边观看
章
厌倦呆板的工作
宁愿节省而不愿铺张
催
不常分析自己的思想动机
眠
好作幻想
对
自己擅长的工作愿人在旁边观看象
发怒时不加抑制
的
工作因赞赏而改善
研
喜欢兴奋紧张的劳动
经常会想自己究
愿做群众运动的领袖
爱公开演说
使梦想成为现实
很讲究写应酬信
做时粗糙
深思熟虑
能将强烈的情绪表现出来
不拘小节
对人十分小心
与观点不同的人自由联络
喜猜疑
轻听人言，不加思索
愿意读书，不愿做实际工作
好读书不求甚解
常写日记在群众中寂静无哗
69
不得已而动作
催i
不愿回想自己
眠
工作有计划
术
常变换工作
与
对麻烦事情避免而不愿承担
重视谣言
催
信任别人
眠
非熟悉的人不轻信
疗
愿意研究别人而不愿意研究自己
法
放假期间愿找一静地而不喜欢热闹场所
意见常变化而不固定
任何说话场合均愿参加
在上述50个问题中，凡带括号 的代表外向，无括号的代表内向。评分
公式：
向性指数＝外向性反应总数没有回答的数目的一半25x100
结果大于115，定为外向型；大于150，为明显外向型；大于175，为典型外向
型。小于95，定为内向型；小于75，为明显内向型；小于50，为典型内向型。在
95115之间，为内外平衡型。
三、气 质
了解被催眠者的气质，非常重要，可以说是催眠成功的奠基石。
提到气质，似乎给人一种很抽象的感觉，气质正像我们平常所讲的脾气、性
情，它也是一个人的独特的风格。
在生活中经常可以看到，某个人走起路来健步如飞，动作敏捷，说话声音宏
亮，办事干脆，性情开朗。这些特点，就是这人所具有的气质。我们也可以看到，
某个人动作缓慢，说话声音低沉而平静，办事稳当，待人和气，考虑问题仔细，性情
温和。这些特点，是这个人的脾气、性情，也是这个人的风格。这些风格特点，是
这个人所具有的气质。
70上面列举的两种人，他们的风格不同，也就是他们的气质不同。每个人生来
就具有某种气质，每一个人的气质都使他的心理活动带上独特性，也就是不同的
气质特性。i
更明白的说，气质是指人的心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性，和表现在
动作上的速度，力量上的强度，对事物反应的快慢，以及情绪的强弱，思维的快慢，
注意力集中时间的长短，注意转移的快慢等方面的特点。也就是人的心理活动的
基本特性在行为上的表现，使人的行为具有独特的风格。
一气质分类第
我国春秋战国时期，就有气质的五行学说。把人的生理特征和心理特征联系四
起来，按照阴阳无行学说，根据生理特征和心理特征的强弱差异，用阴阳来区别它
们之间的强弱。分为：太阴、少阴、太阳、少阳、阴阳和平五种类型。又根据人的不牋同的体质形态，肤色和气质，分成：金形、木形、水形、火形、土形五种。章
1畅
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分裂式性格躁郁式性格钝重式性格对
象
的
脸 形研
究
例
头的大小小大中
侧面像
63
坦率，无所隐瞒，无所拘束。
催i
爱发脾气，事后容易忘记。
眠
术肥适应性强，讲分究为实四际种，少空谈：。
与快活类头脑转变很快，精力充沛，好动，爱开玩笑。
催阴郁类安静，个性内向，待人诚恳，喜欢独处，自得其乐。
眠活动类善交际，喜欢与人交谈，关心他人。
疗温和类工作孜孜不倦，不辞辛劳，做事踏实而慎重。
法3结实型钝重式性格
讲情义，重礼节，守秩序，工作踏实。
对外界刺激反应迟缓，一旦兴奋起来可以浑然忘我。
不善谈吐，讷讷而言。
思想偏向保守，但往往也会成为急先锋。
俭朴成习，办事有条不紊，不屈不挠，有坚韧不拔的毅力。
2畅理智、感情特征分类
根据理智、感情的性格特征分成：敏感型、感情型、思考型、想象型四类。
1敏感型
这类人精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但行为常有盲目性。与人交
往中，往往会拿出全部热情，受挫折时又容易消沉失望。
2感情型
这类人感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和困难。不喜
欢单调生活，易受刺激，爱感情用事。讲话写信热情洋溢。喜欢鲜明的色彩，对新
事情有兴趣。容易冲动，有时反复无常，傲慢无礼，与其他类型的人不易相处。
3思考型
这类人善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点。一切以事实为依据，一经
作出决定，能够持之以恒。生活、工作有规律，时间观念强。重视调查研究和精确
性。爱整洁，思想僵化，爱纠缠细节，缺乏灵活性。
4想象型
这类人想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考问题。生活中不太注重小节。对那
些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦。有时行为刻板，不易合群，难以
相处。
3畅向性分类
64向性说是按照个体心理活动倾向于外部或内部，把人的性格分为外向型和内
向型，介于两者之间的是内外平衡型。这一分类的代表是瑞士心理学家荣格。
1内向型i
心理活动倾向内部世界。一般表现为沉静，反应缓慢、顺应困难，处事深思熟
虑，不爱社交，有的比较孤僻，好幻想。
2外向型
心理活动倾向于外部世界。对外部事物关心、开朗、活泼、感情外露，不拘小
节，**心强，特别善于社交。
3内外平衡型第
介于内向型和外向型之间。由内部过渡到外部，或者由外部过渡到内部，都四
比较容易平衡。生活中，这类性格的比例较大。
以“向性”分类法，基本上反映了实际，容易掌握，又容易被人们接受，但也有章
一定的片面性。
三性格鉴别催
一个人的性格习惯贯穿着他的全部心理活动，调整着他的行为方式。准确判别眠
一个人的性格，较能推断出他的心理活动和行为倾向。对催眠者来说，十分重要。对
象
1畅性格特征的鉴别的
人的不同性格，都有他不同的特征，从行动特征中，就可以判别出这个人的性研
格。通常从意志、情绪、理智三方面特征来鉴别性格。究
1意志特征：
意志表现：
强者行为目的性强，受社会道德约束，有的放矢，有条不紊，严守纪律。
弱者行为目的性差，不受社会道德约束，盲无目的，杂乱无章，自由散漫。
自制能力：
强者行为能自觉控制，做事坚持到底，忍耐克制。
弱者行为不能自觉控制，做事半途而废，放任自流。
坚韧程度：
强者能克服困难，有持久性，吃苦耐劳，坚韧不拔。
弱者害怕困难，没有持久性，贪图安逸，软弱，容易动摇。
勇敢程度：
强者沉着镇静，勇敢果断，大胆。
弱者惊惶失措，优柔寡断，怯懦。
2情绪特征
情绪强度：65
强者反应强烈，态度明朗。
催i眠弱者反应微弱，态度暧昧。
术控制能力：
与强者善于控制情绪，情绪稳定，说一不二。
弱者难于控制情绪，起伏波动，变化无常。
催持续程度：
眠强者情绪发作延续时间短。
疗弱者情绪发作延续时间长。
法主导心境：
强者心情愉快，乐观。
弱者心情郁闷，悲观。
3理智特征：
理智特征是指人在感知、记忆、想象和思维等认识方面所表现出来的特征。
鉴别一个人的性格，必须做系统的观察研究。人的性格在语言、行动、外貌和
表情上的表现，是非常复杂的，要从他那多种多样的表现中，选择出哪一些是有代
表性的行为方式。人的行为表现受时间、地点和条件的影响，要善于辨别哪些是
偶然性的行为，哪些是原来性格的特征。这样，判断才会准确无误。
表42 理智特征的个别差异
认识过程性 格 差 异 对 照
被动观察型概括型快速型描述型
感 知主动观察型详细分析型精确型解释型
记 忆被动记忆型无信心记忆型持续现象弱型
主动记忆型信心记忆型持续现象强型
想 象被动想象型狭窄想象型想象阻抑型
主动想象型广阔想象型大胆想象型
思 维思维稳定爱好分析积极思考
思维不稳定喜欢综合不爱动脑
有的人喜欢“以貌取人”，强调第一印象。有时候第一印象是可靠的，但往往
当你对一个人有了进一步接触了解，发现第一印象是错误的。这是什么道理呢
当我们与某一个人初步接触时，对他外貌、衣着、或者是他的行为，质量特征
有了一个鲜明的印象。这个印象从你的角度看来，非常突出。但往往这个非常突
66出的印象并不可靠。而它还会妨碍你对这个人的其他特征和质量进一步了解。
这种现象，心理学上称之为“晕轮效应”。
夜晚，我们经常可以看到月亮周围有一个圆环，这就叫“月晕”，也叫“晕轮”。i它比月亮本身还有吸引力，我们会久久注视这个大圆环晕轮，而忘记了去看
月亮了。“晕轮效应”的道理也是如此。我们对某个人的第一次印象，也就是说，
他的突出外貌、衣着、行为特征起着一种类似晕轮的作用。它深深吸引着你，使你
不去看，或者看不到他的其他行为和质量。
美国心理学家阿希对“晕轮效应”做过实验，将一张写有聪明、灵巧、勤奋、坚
定、热情五种质量的表格，交给被实验的人看，要求被实验的人想象出一个具有五第
种质量的人的形象。被实验的人根据这五种质量，想象出一个理想的友善的人。四
接着，阿希把五种品质中的热情改为“冷酷”，叫被实验的人想象出一个具有聪明、
灵巧、勤奋、坚定和冷酷的人。实验的结果，被实验的人都改变了原来的形象，而章
产生了另外一个完全不同的形象。改变形象的依据就是“热情冷酷”。这就表
明，热情的质量或冷酷的质量，起着晕轮作用。它掩盖了这个人的其他特征和质催
量，影响了他的总体印象。眠
产生晕轮效应的原因，在于人们对他所观察的对象的数据太少，而凭很少一对
点资料就作出判断。象
懂得晕轮效应，使我们在观察一个人的时候，可以避免产生偏见，避免出现错的
误的判断。要做到判断准确，还必须经过分析。
通过一个人的观察、谈话，对他的行为和生活史的调查，得到比较多的资料，研
并且加以分析，从而找出他们的性格特征。有成就的催眠家，在这方面都下过一究
番功夫。我们要使自己在催眠时取得成功，也必须在这方面下一番功夫。
2畅性格测试法的鉴别
性格测试又叫性格问卷，各国的心理学家很重视这种方法，它可以用人的想
法去理解人。通过提出一系列具体的问题，在被试者的答案中，可以反映出在简
单的、具体的环境中的行为。这些行为，能够明显地反映出这个人的性格特点。
被测试者在回答问题时，必须诚实，必须明确地说明他在习惯行为方面是怎
样做的，怎样想的。只有回答得真实明确，才能准确地反映他的性格特点，才能提
供测试者从特殊的角度进行性格分析。
1理智＼感情性格测试
下面的问题可以帮助你判断自己的性格属于哪一类型。每个问题中有四格，
在最符合你的情况的那格中填入4，其次填3，再次填2，最不符合的那一格填1。
1我给别人留下的深刻印象可能是
a：经验丰富；
b：热情；67
：灵敏；
催i眠d：知识丰富。
术2a：取得预期效果，不要浪费时间精力；当我按计划工作时，我希望这个工作能够
与b：有趣，并能和有关人一起进行；
催：计划性强；
眠d：能产生有价值的新成果。
疗3我的时间很宝贵，所以总首先确定要做的事
法a：有无价值；
b：能否使别人感兴趣；
：是否安排得当，按计划进行；
d：是否考虑了下一步计划。
4对我来说，最满意的情况是
a：比原计划做得多；
b：对别人有帮助；
：通过思考解决了一个问题；
d：把一个想法和另一个想法联系起来了。
5我喜欢别人把我看成一个
a：能完成工作任务的人；
b：充满热情和活力的人；
：办事胸有成竹的人；
d：有远见卓识的人。
6当别人对我无理时，我往往
a：立即表现出不快；
b：心情不快，但能很快消除；
：谴责对方；
d：不去理他，考虑自己的事。
填好以后，把6个问题中a、b、、d4项的分数分别相加，得出4个总分数。
分数最高的一项，就是你的性格的基本类型。即：
a为敏感型，b为感情型，为思考型，d为想象型。
2内外向性格测试
这是目前世界上广泛使用的性格调查表，在调查表的50个问题中，你认为符
合你的情况，就在“是”上划圈；如果不符合，就在“否”上划圈；如果不能肯定“是”
与“否”，可以不答。
你独断专行
68
快乐主义的人生观
i喜欢安静
对人十分信任
筹思5年以后的事
遇到集体活动不想参加
能在大庭广众之中工作
觉得集体乐趣与个别交际无异
做事三思而后行
第
不愿别人提示，而愿别出心裁
四
安静而非热情的娱乐
工作时不愿别人在旁边观看
章
厌倦呆板的工作
宁愿节省而不愿铺张
催
不常分析自己的思想动机
眠
好作幻想
对
自己擅长的工作愿人在旁边观看象
发怒时不加抑制
的
工作因赞赏而改善
研
喜欢兴奋紧张的劳动
经常会想自己究
愿做群众运动的领袖
爱公开演说
使梦想成为现实
很讲究写应酬信
做时粗糙
深思熟虑
能将强烈的情绪表现出来
不拘小节
对人十分小心
与观点不同的人自由联络
喜猜疑
轻听人言，不加思索
愿意读书，不愿做实际工作
好读书不求甚解
常写日记在群众中寂静无哗
69
不得已而动作
催i
不愿回想自己
眠
工作有计划
术
常变换工作
与
对麻烦事情避免而不愿承担
重视谣言
催
信任别人
眠
非熟悉的人不轻信
疗
愿意研究别人而不愿意研究自己
法
放假期间愿找一静地而不喜欢热闹场所
意见常变化而不固定
任何说话场合均愿参加
在上述50个问题中，凡带括号 的代表外向，无括号的代表内向。评分
公式：
向性指数＝外向性反应总数没有回答的数目的一半25x100
结果大于115，定为外向型；大于150，为明显外向型；大于175，为典型外向
型。小于95，定为内向型；小于75，为明显内向型；小于50，为典型内向型。在
95115之间，为内外平衡型。
三、气 质
了解被催眠者的气质，非常重要，可以说是催眠成功的奠基石。
提到气质，似乎给人一种很抽象的感觉，气质正像我们平常所讲的脾气、性
情，它也是一个人的独特的风格。
在生活中经常可以看到，某个人走起路来健步如飞，动作敏捷，说话声音宏
亮，办事干脆，性情开朗。这些特点，就是这人所具有的气质。我们也可以看到，
某个人动作缓慢，说话声音低沉而平静，办事稳当，待人和气，考虑问题仔细，性情
温和。这些特点，是这个人的脾气、性情，也是这个人的风格。这些风格特点，是
这个人所具有的气质。
70上面列举的两种人，他们的风格不同，也就是他们的气质不同。每个人生来
就具有某种气质，每一个人的气质都使他的心理活动带上独特性，也就是不同的
气质特性。i
更明白的说，气质是指人的心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性，和表现在
动作上的速度，力量上的强度，对事物反应的快慢，以及情绪的强弱，思维的快慢，
注意力集中时间的长短，注意转移的快慢等方面的特点。也就是人的心理活动的
基本特性在行为上的表现，使人的行为具有独特的风格。
一气质分类第
我国春秋战国时期，就有气质的五行学说。把人的生理特征和心理特征联系四
起来，按照阴阳无行学说，根据生理特征和心理特征的强弱差异，用阴阳来区别它
们之间的强弱。分为：太阴、少阴、太阳、少阳、阴阳和平五种类型。又根据人的不牋同的体质形态，肤色和气质，分成：金形、木形、水形、火形、土形五种。章
1畅
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