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    --这里话分两枝,先说师里一位参谋长对于大卫的看法。

    该参谋长姓张,名曰延宾。--张参谋长是山东人,因为是老乡的缘故所以对于刘大卫可说是格外的照顾。--更主要的,还是这大卫是个难得的人材,--无论是在业务技术上还是在组织管理上都是一把顶瓜瓜的好手。

    说起来,这大卫和这位师参谋长的认识还是挺有戏剧性的,--这大卫时有拉肚子的毛病,又加上这大卫那时刚从云南的六航校在中国人民解放军的五十万大裁军中被调到了这四川的大野县八十一团的机务大队。--实则,这大卫是很不情愿到这机务大队报导的,--因为他已是适应了云南的那一片天,那儿的人、那儿的事和那儿的山山水水!--但组织上的按排,这是无法的事。--大卫心里很清楚,老部队云指的一位还算是军级的干部了,就因为在这一次的调动中不愿意到这四川来,--调令下了都一个多月了却还是呆在那云指不愿离开,而被就地免了职!--所以说,这大卫是知道这其中的厉害的啦。

    --这儿先介绍一下这大卫在老部队的情况,对于和张参谋长的交情容后再述。

    --这大卫原先在老部队时因为业务过得硬先是在机务大队的内场中队任机械师职务,专门对于部队中用来训练的米格十五比斯型和歼教五型飞机进行内场的定检工作。--可以说,这大卫对于比斯型的飞机是最为熟练的啦。

    --笔者在此交待:这比斯型飞机可谓是一种老的机型,在抗美援朝的战争中是立下了赫赫战功的啦!--这种机型机动性能好,所以在朝鲜战争中加上中国人民志援军的不怕死的精神,将那老美的王牌飞行员都给干了下来!--该飞机属于前苏联研制的一种机型,--属于在技术和性能上在那个年代来说比较成熟的机种。

    --大卫因为那时刚刚从军校毕业到部队,所以也很钻研,--他对于飞机的内部构造可说是了然于胸,--对于各部件的功用和内部构造也是非常情楚。

    正因为如此,大卫在机械师的岗位上没干多久就被调到了内场中队的附件分队当上了分队长。

    --话说这附件工作比起那机械师的工作可以说是在技术上又进了一个层次。--先是这附件工作有一整套的工艺流程,你要对从飞机上拆下的所有的附件都要进行例行的工艺标准的检测和检查,--比如这飞机发动机的喷咀就要求其雾化要好、喷射的角度要在规定之内才行。--如若不合格象这种关键性的部件也就只有更换新品了。

    --大卫这个人年轻干劲也很大,--他刚当分队长还没有几个月的时间,就提出了要改造车间里的一台用于测试液压部件的工装。--其想法得到了机务大队陈大队长的赞同和支持。

    陈大队长人长得干瘦样,为人极和蔼可亲状。--他工作上极肯干,是一位在昆良四团从干部到战士都一致公认的老黄牛式的人物。

    --由于其工作肯干而在今年的干部提拨中他现已是团里边当仁不让的机务副团长的人选了。

    “我支持你这种做法。”当有一天在机库中碰上了大队长时,大卫就将自己的想法向大队长说了出来,当即大队长就向大卫表了态。

    此时大队长正在机库电气分队的门口的水龙头上洗手,就很和蔼地又对大卫说道:“做可以,但一定要注意成本的控制。”

    大卫知道大队长说得有理,也就点着头将陈大队长的话记在了心里边。

    --大队长此时是身着一身的地勤专门的服装,--一身的天蓝色的工作服。--大卫因为平时就对大队长很敬重,现在看到大队长人也就三十五六岁的样子但却是这样子只要一有空闲他就会亲自到现场来干这做那的,故而显得有些个出老;同时看到大队长在这大热天里也是尊守规定将那顶蓝色的工作帽还是戴在头上,--心里面由不住也就对大队长更是多了几分的敬重。

    --陈大队长实际上是这次大卫提拨当分队长的提名人,但大队长却是没有将事情说破。--大队长看到大卫是个好苗子是有意要栽培于他的啦。

    --大卫并没有戴工作帽。

    大队长自然是发现了这个问题,但他却是没有吭声。--他知道,现在的年青人都爱美,--这顶帽子戴在头上不怎么好看。

    --大队长现在看到大卫好象也有些空闲,又加身着一身的工作服,即言道:“刚好,--你也有空,--我就把一项技术现在教给你。”说着话,就将大卫拉进了附件分队的精细工作间。

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