任职宣布程序不到十一点结束了。请百度搜索看最全!更新最快的小说!</p>
从李晓禾本意来讲,特别想在乡里住一晚,与大家多聊聊。他并非想聊离别类的话题,更非想听人们的感谢话语,是想和大家聊聊,聊双胜乡,聊工作。他总觉得自己在这里的使命没有完成,对许多工作还割舍不下,他想有所交待,权当是再尽一份双胜人的义务。</p>
不但李晓禾想留下,其实张全、周良等人更想和老乡长多待一待。正是因为双胜乡来了李乡长,乡里整个面貌才发生了变化,也才变得充满勃勃生机。同样,也是因为李乡长的到来,这些人的命运轨迹才发生了改变。</p>
次老乡长到省里培训学习的时候,也根本没想到这次的事情,正等着回来好好交流呢,结果见面即要成为分别,人们怎不留恋?怎不想着一诉衷肠?</p>
这次职务发生变化的四人,如果不是遇到李晓禾,他们肯定不会有这样的际遇,最起码不会这么快。尤其周良是党政办主任退休的命,张全要想做乡长,起码得再经过两、三个阶段,最快也得五、六年吧。葛树军、秦明生的进步,何尝不是来自于李晓禾带来的变化,何尝不是因为李晓禾的推荐?虽然老乡长没有说明,但这些人都心知肚明,这次职务变动一定是老乡长的举荐之功,否则好事不会轮到自己的。</p>
但是因为肖海洋的出现,李晓禾却不得不离开了。肖海洋已经任双胜乡书记,而且当天留在了乡里,会议结束时已经做起了东道主,已经在盛情邀请李主任了。</p>
在这种情形下,还怎么把酒言欢,还如何秉烛夜谈?还能谈的好吗?那样岂不是给这些老部下找麻烦,岂不相当于变相给他们眼药?</p>
凡此种种,李晓禾不顾众人的挽留,会后便开始交接,午饭后又利用午时光继续进行。两点多,在冯树利午休醒来的时候,李晓禾已经完成了全部交接。毅然和冯副部长趁车,回了思源县,到了思源县委办公室。</p>
……</p>
回到思源县委的时候,还不到下午五点钟,李晓禾直接去了冷书记办公室。</p>
看到李晓禾进屋,冷若雪有些惊讶:“李主任,都交接利索啦?”</p>
李晓禾来在办公桌前:“书记,全都交接利索了。在昨天知晓离任消息后,我在家里把需要交接事项都罗列出来,做成了电子档。今天到乡里后,又进行了核对、校正,打印出字版。有了这些打印的交接材料,交接顺当多了。还有一点是,党委工作我接触的少,需要交接的也少。而乡政府的工作内容,好多张全也都了解,尤其月或年度报表多有反映,交接也很顺利。”</p>
“李主任,听你这么一说,还真值得佩服,竟然把那么多工作全都装在脑子里,真是不容易。”冷若雪肯定了李晓禾的做法。</p>
“其实主要是平时一直接触,自然映到脑子里了。”说到这里,李晓禾话题一转,“书记,谢谢您对我工作的支持,谢谢对双胜乡老人儿的使用!大家都非常感激,也托我向您表达谢意。”</p>
冷若雪摆了摆手:“不必感激我,是我应该感激大家的付出。对他们的使用,虽然是由你提供的详情,但我已经做过相关了解,是觉得他们都能胜任,也有资格晋级,我是从工作角度考虑,而非因他们是你的得力属下。当然了,他们是否还能继续胜任,尤其张全的管理能力是否如他先前表现出的素质一致,那只能静待时间证明了。我可告诉你,你推荐的人必须能够胜任和履职,否则我拿你是问。”</p>
李晓禾郑重的说:“书记,您放心,只要我做过的事绝对负责。”</p>
冷若雪一楞,脸色无来由的红了一下,然后又说:“只希望他们别让我失望。”</p>
注意到了对方神情变化,也意识到刚才的话容易产生歧义,李晓禾便换了话题:“书记,我第一次接触党办工作,还请书记多多指教、帮助。”</p>
“你做过政府办主任,那是政府大管家,肯定有许多感悟,还是你先谈谈吧。”冷若雪又把球踢了回去,“到近前说,坐下说。”</p>
“好的,那我汇报一下。只是我思考的较短暂,也加之工作经历所限,肯定有不足或错误之处,还请书记指正。”做过说明后,李晓禾来在办公桌对面,坐在椅子,讲说起来,“我觉得无论是党办主任也好,还是政府办主任也罢,有几点是必须记牢和执行的:一、维护一个核心。政治可靠是秘书人员的最基本素质,无论是县委办主任,还是普通秘书,都必须具备。作为县委办主任,必须要维护县委书记核心地位,必须要维护好县委工作大局。</p>
二、发挥好防火墙作用。由于工作性质决定,县委办主任经常在书记身边,也与县委常委多有接触。这不可避免听见别人听不到的,看到别人看不见的,尤其也会见证或经历一些重要事项,听到诸如人事安排类的敏感话题。对于这些内容,不该说的坚决不说,未得到书记许可的坚决不讲、不做,要做到‘听在耳里,烂在心’。但是若获知对书记或县委不利的信息,必须要第一时间向书记汇报。</p>
三、做好调解员。县委办对领导负责,下向部门传达精神、收集意见,间还和政府、人大、政协等机关有交叉接触,往往还要和级或平行县党委办发生联系。在某种程度,起着承启下、内外联络、多方协调的作用。这需要具有大局意识,一切为了工作,尽量做好各方协调,但前提还是维护书记和县委权威……”</p>
在对方讲说时,冷若雪听的非常认真,表情也时有变换,可见已经融入这些内容里了。</p>
李晓禾大的项目讲了八条,又对一些项目进行了扩展,整个讲述过程大约半个小时左右。</p>
听到对方讲完,冷若雪没有说话,而是沉思起来。</p>
过了足有七、八分钟,冷若雪才说:“我现在不对你的讲说做点评,只是要提醒几点:一、党委和政府工作性质不同,工作方式也有区别;二、在需要处理的众多关系,正确处理好与政府的关系尤为重要;三、自悟,先进入角色,找准‘县委大管家定位。”</p>
“书记,是不我刚才讲说的不妥,还是有什么错误的地方?”李晓禾很担心。</p>
“不。”冷若雪摆摆手,“我现在没有评说,是不愿限制你的自悟与发挥,好多事情讲说与操作会有差别,重要的是结果如何。有的可能殊途同归,也有的却是‘失之毫厘,谬之千里’,还是要看实际效果。悟吧,我相信你的悟性和能力,悟性往往能力还重要。”</p>
……</p>
本来想向冷书记取经,本来想搞清一些事情,但最终李晓禾也没弄明白。</p>
带着这样的疑惑和糊涂,李晓禾离开了书记办公室,继续想着这些事情。直到晚躺在床,还在想着。</p>
李晓禾一直想弄清楚何人帮忙的事。他这倒不是想找到那个人,更不是想着如何沾那个人的光。从现在的情形来看,只要想让自己沾光,对方自会出手,如这次党校,如出任县委办主任。他主要是想知道“盐从哪咸,醋打哪酸,以后也好根据情况,在工作进行规避或保留。</p>
从近期的一些事项,李晓禾还看出,自己党校的事,冷书记肯定起了作用,但又不止是冷书记。尽管很想弄清楚这件事情,但他必须在任何事项都要摆正位置,都要体现一名合格党办主任的素质,也许这是冷书记的考验方式之一。</p>
即使暂时弄不清楚,但冷书记无疑是自己的贵人,为贵人服好务,为其分忧解难,是自己义不容辞的责任。或许该到揭开谜底的时候,冷书记自会讲的。但这个时刻显然不是等出来的,而是做出来的,只到能讲的那一刻。</p>
李晓禾其实也想弄明白,肖海洋为何能出任双胜乡书记,究竟是平衡关系所致,还是另有什么隐情?自己究竟要在此间做些什么,又需要向张全、周良等人暗示什么?但自始至终,冷书记都未提到肖海洋出任书记的事,李晓禾即使再想知晓,却也不能打听。但心的那份疑惑还在,甚或更为疑虑了。</p>
抛开这两个问题,李晓禾又想到了冷书记白天说的一些话。悟性能力重要,这是经过好多人、好多事证实的结论,李晓禾也很认可这个观点。但是如果放在县委办主任工作,不知又会有何不同?</p>
冷书记让自己去悟,究竟是泛泛之说,还是特有所指,究竟让自己悟出什么呢?</p>
下午向书记请教,不但没有得到想要答案,反而更糊涂了一些,李晓禾脑依旧还在接连回响着那两个字:悟性,悟性!</p>
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不但李晓禾想留下,其实张全、周良等人更想和老乡长多待一待。正是因为双胜乡来了李乡长,乡里整个面貌才发生了变化,也才变得充满勃勃生机。同样,也是因为李乡长的到来,这些人的命运轨迹才发生了改变。</p>
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这次职务发生变化的四人,如果不是遇到李晓禾,他们肯定不会有这样的际遇,最起码不会这么快。尤其周良是党政办主任退休的命,张全要想做乡长,起码得再经过两、三个阶段,最快也得五、六年吧。葛树军、秦明生的进步,何尝不是来自于李晓禾带来的变化,何尝不是因为李晓禾的推荐?虽然老乡长没有说明,但这些人都心知肚明,这次职务变动一定是老乡长的举荐之功,否则好事不会轮到自己的。</p>
但是因为肖海洋的出现,李晓禾却不得不离开了。肖海洋已经任双胜乡书记,而且当天留在了乡里,会议结束时已经做起了东道主,已经在盛情邀请李主任了。</p>
在这种情形下,还怎么把酒言欢,还如何秉烛夜谈?还能谈的好吗?那样岂不是给这些老部下找麻烦,岂不相当于变相给他们眼药?</p>
凡此种种,李晓禾不顾众人的挽留,会后便开始交接,午饭后又利用午时光继续进行。两点多,在冯树利午休醒来的时候,李晓禾已经完成了全部交接。毅然和冯副部长趁车,回了思源县,到了思源县委办公室。</p>
……</p>
回到思源县委的时候,还不到下午五点钟,李晓禾直接去了冷书记办公室。</p>
看到李晓禾进屋,冷若雪有些惊讶:“李主任,都交接利索啦?”</p>
李晓禾来在办公桌前:“书记,全都交接利索了。在昨天知晓离任消息后,我在家里把需要交接事项都罗列出来,做成了电子档。今天到乡里后,又进行了核对、校正,打印出字版。有了这些打印的交接材料,交接顺当多了。还有一点是,党委工作我接触的少,需要交接的也少。而乡政府的工作内容,好多张全也都了解,尤其月或年度报表多有反映,交接也很顺利。”</p>
“李主任,听你这么一说,还真值得佩服,竟然把那么多工作全都装在脑子里,真是不容易。”冷若雪肯定了李晓禾的做法。</p>
“其实主要是平时一直接触,自然映到脑子里了。”说到这里,李晓禾话题一转,“书记,谢谢您对我工作的支持,谢谢对双胜乡老人儿的使用!大家都非常感激,也托我向您表达谢意。”</p>
冷若雪摆了摆手:“不必感激我,是我应该感激大家的付出。对他们的使用,虽然是由你提供的详情,但我已经做过相关了解,是觉得他们都能胜任,也有资格晋级,我是从工作角度考虑,而非因他们是你的得力属下。当然了,他们是否还能继续胜任,尤其张全的管理能力是否如他先前表现出的素质一致,那只能静待时间证明了。我可告诉你,你推荐的人必须能够胜任和履职,否则我拿你是问。”</p>
李晓禾郑重的说:“书记,您放心,只要我做过的事绝对负责。”</p>
冷若雪一楞,脸色无来由的红了一下,然后又说:“只希望他们别让我失望。”</p>
注意到了对方神情变化,也意识到刚才的话容易产生歧义,李晓禾便换了话题:“书记,我第一次接触党办工作,还请书记多多指教、帮助。”</p>
“你做过政府办主任,那是政府大管家,肯定有许多感悟,还是你先谈谈吧。”冷若雪又把球踢了回去,“到近前说,坐下说。”</p>
“好的,那我汇报一下。只是我思考的较短暂,也加之工作经历所限,肯定有不足或错误之处,还请书记指正。”做过说明后,李晓禾来在办公桌对面,坐在椅子,讲说起来,“我觉得无论是党办主任也好,还是政府办主任也罢,有几点是必须记牢和执行的:一、维护一个核心。政治可靠是秘书人员的最基本素质,无论是县委办主任,还是普通秘书,都必须具备。作为县委办主任,必须要维护县委书记核心地位,必须要维护好县委工作大局。</p>
二、发挥好防火墙作用。由于工作性质决定,县委办主任经常在书记身边,也与县委常委多有接触。这不可避免听见别人听不到的,看到别人看不见的,尤其也会见证或经历一些重要事项,听到诸如人事安排类的敏感话题。对于这些内容,不该说的坚决不说,未得到书记许可的坚决不讲、不做,要做到‘听在耳里,烂在心’。但是若获知对书记或县委不利的信息,必须要第一时间向书记汇报。</p>
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“不。”冷若雪摆摆手,“我现在没有评说,是不愿限制你的自悟与发挥,好多事情讲说与操作会有差别,重要的是结果如何。有的可能殊途同归,也有的却是‘失之毫厘,谬之千里’,还是要看实际效果。悟吧,我相信你的悟性和能力,悟性往往能力还重要。”</p>
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李晓禾一直想弄清楚何人帮忙的事。他这倒不是想找到那个人,更不是想着如何沾那个人的光。从现在的情形来看,只要想让自己沾光,对方自会出手,如这次党校,如出任县委办主任。他主要是想知道“盐从哪咸,醋打哪酸,以后也好根据情况,在工作进行规避或保留。</p>
从近期的一些事项,李晓禾还看出,自己党校的事,冷书记肯定起了作用,但又不止是冷书记。尽管很想弄清楚这件事情,但他必须在任何事项都要摆正位置,都要体现一名合格党办主任的素质,也许这是冷书记的考验方式之一。</p>
即使暂时弄不清楚,但冷书记无疑是自己的贵人,为贵人服好务,为其分忧解难,是自己义不容辞的责任。或许该到揭开谜底的时候,冷书记自会讲的。但这个时刻显然不是等出来的,而是做出来的,只到能讲的那一刻。</p>
李晓禾其实也想弄明白,肖海洋为何能出任双胜乡书记,究竟是平衡关系所致,还是另有什么隐情?自己究竟要在此间做些什么,又需要向张全、周良等人暗示什么?但自始至终,冷书记都未提到肖海洋出任书记的事,李晓禾即使再想知晓,却也不能打听。但心的那份疑惑还在,甚或更为疑虑了。</p>
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