“好,真有事,我不会跟你客气的”很快,童非回道。(书屋 )

    “跟哪个美女发信息呢?”突然,一道好听的声音传进方言耳里。

    方言一抬头,就是一双笔直的大长~腿映入他眼里。

    再往上看,一张似笑非笑的绝美面孔上,一双漂亮的大眼睛正玩味地看着他。

    方言笑道:“姐,你怎么来啦,你不是拍戏吗?”

    “拍戏不能请假吗?”江书影笑道。

    “还搞突然袭击,你是怕我领个美女回来吗?”方言也笑。

    “是啊,看来,你还算老实。”

    “哈哈……”方言大笑:“姐,想死我了,抱抱。”

    方言紧紧将江书影抱在怀里。

    原来,江书影对这样的亲昵行为,还有一点抗拒。

    这次,不知道是不是一段时间不见,江书影居然没有反对。

    好一会儿后,江书影才将方言推开:“好了,别一会儿被记者拍到了。

    车在外面,我们走吧。”

    403 还是那辆红色的宝马车。

    江书影直接把方言送回了公寓。

    下了车,江书影道:“你上去,我回剧组了?”

    “这么着急?上去坐下,喝口水呗。”

    江书影道:“我只请了两个小时的假,没时间了。

    幸亏这部戏就在京城拍,不然我假都请不到,我走了。”

    方言郁闷,他还想借着这小别胜新婚的情绪,顺利拿下呢。

    “好吧,那你路上小心点。”

    “嗯,拜拜。”江书影挥了挥手,上车后,突然按下车窗,用相机对着方言咔嚓了一下。

    “呃……”方言一愣:“你还随机带着相机呢,我刚才怎么没看见?”

    “藏起来了。”江书影冲方言一笑:“走了。”便驾车离去。

    “我姐还真是够洒脱的。”方言印象中的女孩子,很少有江书影这样,好像对世事都无挂于心一般的。

    回到家里,家里已经bgcb积了一层灰。

    方言好一通忙活,才算是把家里收拾了一遍。

    打开电脑,登陆华夏后台,方言一看数据,顿时笑了。

    “日访问量,居然突破1000万了。看来,是时候启动上架收费制了。”

    方言在香港的时候,都仍有保持更新《星辰变》的。

    毕竟,他的戏时间一般都不长。

    他又经常超常发挥,晚上都不需要他加班。

    现在,《星辰变》已经更新了近100万字,情节是越来越精彩。

    读者们一个个看得是欲罢不能。

    正是上架收费的好时机。

    除了方言这个华夏的王牌作者之外,现在华夏,也涌跃出了好几位非常受欢迎的作者。

    他们分别是:

    “子弹时间”,擅长写军旅题材。

    “纯牛~奶”,擅长写都市题材。

    “天涯行者”,擅长写修真题材。

    “独一无二”,擅长写纯爱言情。

    ……

    当然了,除了他们四个以外,其他优秀的作者也不少。

    不过,暂时没有这四个受欢迎就是了。

    虽然,目前还没有正式上架收费,但是打赏制的出现,使得这四人收入居然都不低了。

    结果给‘天涯行者’打赏的最多。

    从打赏制度出现之后,天涯行者仅凭打赏的收入,就超过了10000块。

    这比他生活中的月薪还要高。

    要知道,从打赏制度出现到现在,都不到一个月的时间啊。

    这还仅仅只是打赏,还不提出版之后,他们得到的版税分成。

    绝对比他们原来上班,要赚得多。

    方言有时候跟他们在网上聊天,他们也说,正在考虑辞掉工作,做全职作家。

    不过,他们也仍然还在犹豫,毕竟打赏这个事太说不准了。

    还有出版,可不是每一本书都能成功出版的。

    “嗯,现在是时候扩大华夏的规模了,开始对外招聘吧。”

    华夏到后期,必然会是一个庞然大物。

    方言在厉害,一个人也不可能管理得过来。

    所以,招人誓在必行。

    首先,要就要招一个华夏的总编,以统筹全局。

    只是,这个人可不好招啊。

    又要有深厚的文学功底,又要懂网络小说,又要懂运营,还要对商业有极强的敏~感度。

    方言现在两眼一抹黑,根本不知道去哪里找这样的人。

    那个周俊良倒是ting合适,不过,这家伙人品太差了,方言不可能用这样的人。

    最好,想来想去,方言只好找小怪了:“小怪,给我找个适合管理华夏的人才。”

    小怪不加思索地道:“你自己啊。”

    “嗯,你这记马屁拍得舒~服。看在你这么会做人的份上,上次的事情,我就原谅你了。除了我自己以外。”

    “100点狗仔值。”

    “尼妹,就知道你这个铁公鸡,不可能免费帮忙。扣吧。”方言无奈道。

    别看小怪死扣,但是效率还是ting高的。

    很快,小怪就列出了一份名单。

    小怪还道:“你要求的,既有深厚的文学功底,又懂网络小说,又懂运营,还要对商业有极强的敏~感度。

    这种人才是有,但是,你不觉得,把这么多工作,交到一个人身上,会太累了吗?

    你不怕人家过劳死?

    所以,我建议你,把这些要求分开,这样人好找,工作起来,效率也更高。

    人也不会太累。

    唯一的缺点,就是你要多发一个人的薪水。”

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