凌宵宵拿起了桌子的一份件，随便翻翻看看，根本没什么心思。
她的动作有些异常，官若羽问她怎么了。
“我没什么啊！”凌宵宵口是心非地说。
“看到员工消极怠工，心里郁闷？”官若羽笑着说道。
“但愿我看到的只是暂时的。”凌宵宵说道。
“监控显示的也是那么一会儿，有点儿乱，也可能是刚进入办公室，还没有进入工作状态。”官若羽说道。
凌宵宵想的不是这个，有人说，逮着一次当百次，今天发现工作存在的问题，那以前呢？
“若羽哥，员工工作存在的问题，应该不是现在才暴露出来的。”凌宵宵说道。
“你说的也是，像这样的情况，宵宵打算怎么处置？”官若羽问道。
“我发现的是第一次，以前消极怠工的次数也许更多，不过以前的我不再追究。”
“宵宵的意思是今天发现的两个会处理他们对？”官若羽说道。
“对啊，发现问题为什么不能及时解决呢？”
“你说的对，工作要杜绝懒散，不过，这件事也不是我们直接管的，需要给他们的主管沟通一下。”官若羽说道。
“若羽哥说的对，刚才我也是觉得自己太冲动了些。”凌宵宵笑着说。
“是，我看你那小表情，知道你心里不太爽。”官若羽说道，“不过，没关系，如果有时间，我们可以好好给各部门主管重新培训通报一下工作纪律。”
凌宵宵听了官若羽说的，觉得还真有道理。
“一切都听若羽哥的！我在管理总是情绪化。”凌宵宵笑着说道。
“是，好好想想怎么做好，会慢慢变得成熟的。”官若羽笑着说。
凌宵宵点了点头。
在教育集团内部有几个重要的办公部门，凌宵宵大早路过的半开放办公区是拓展部，专门搞拓展业务的。
从某种意义说，这个部门也是教育集团的一个门面。
凌宵宵翻阅着桌子的一大摞件，放在这里的大多是副本，大多是一些不太重要的活动，或者是某些部门研发的草案。
“这些件看起来有什么收获吗？”官若羽问道。
“有时候脑子不太够用，我看这些都不大懂，简直是门外汉。幸亏有若羽哥帮忙，要不，我都不知道怎么办才好。”凌宵宵说道。
“其实，我也没帮什么忙。隔行如隔山，我对管理也是知道的很少。”官若羽笑着。
“但是哥哥给我支的招儿，还给我介绍导师，都是挺好用的啊。”凌宵宵笑着说。
“想想刚开始的时候，对管理一窍不通，突然身多了这么一个重担，我都吓趴下了。”凌宵宵笑着说。
“是，知道当时你一定手足无措，好在一切都熬过来了。”官若羽坐在了沙发，随手拿起来手边的杂志。
凌宵宵点点头。
想想之前凌宵宵空降总裁，她什么都不懂，曾经紧张得不敢进办公室，后来还是官若羽陪着他度过最艰难的日子。
对管理不懂，没关系啊，官若羽建议凌宵宵组建一个总裁智囊团，所有总裁需要考察，办理的事情，都会有幕后的一个总裁智囊策划团队负责，凌宵宵肩的任务轻松了许多。
经济管理的知识晦涩难懂，没关系，官若羽给凌宵宵请了一个的导师，随叫随到，随时指导。
“若羽哥，你说拓展部那两个员工，他们会认识到自己的错误吗？”凌宵宵问道。
“有可能认识不到，但是会有人提醒他们，像一个同学犯了错误，自己又意识不到，其他同学会提醒他一样。”官若羽笑着说。
“真的吗？”
“我猜测着有这种可能”官若羽拿着翻阅着杂志，点了点头。
凌宵宵无意间瞟了一眼大屏幕，她的眼睛亮了。
拓展部办公室猛地看去有些乱，员工们都陆陆续续地从座位站起来，集在正对着玻璃门口的空地，一个个噤若寒蝉。
在两队员工前面，站着一个脸色异常难看的女主管。
“若羽哥，你看——”凌宵宵说着站到了屏幕前面。
监控画面里发生的一切看得很清楚。
“拓展部的女主管叫陈娟，脾气非常暴躁，做事雷厉风行。”官若羽也站起身，站到了凌宵宵身边。
“若羽哥，你怎么知道她啊？”
“华姨提起过的，估计个别员工工作散漫的事情被她发现了，现在正在调查呢！”官若羽说道。
果然，正如官若羽猜测的那样。
陈娟在主管办公室，她的“耳目”都在办公区，凌宵宵进入拓展部发现两个员工懒散的事情，很快有人通过信息传送到了陈娟那里。
这件事情看似小事，但是折射出整个团队的工作纪律，是坚决杜绝发生的。
陈娟脸色很难得看，她背着双手面向二十几个员工站立。
“给大家紧急集合，当然是有重要的事情必须解决。”陈娟的目光一一从员工脸扫过。
没有一个人敢犯嘀咕，整个办公室里鸦雀无声。
“我们提前开过晨会，天天喊的口号都是喊给别人听的吗？说过的话，自己到底做到了吗？”陈娟说着，情绪有些激动地举起手戳来戳去。
“报告主管，我做到了。”大多数员工做的好，问心无愧，异口同声地说。
“好！我相信大多数同志还是很热爱我们现在这个工作的，但是有些人的确给咱们拓展部抹黑，进入办公室，迟迟不能进入工作状态，是该受到批评和惩罚。”陈娟又一次从各位员工脸扫过。
小胡看了小白一眼，他们刚入职没多久，每天坐在办公室里像被束缚了手脚一样。班状态确实不太好。
“主管，我错了，我进入办公室之后不该打游戏，要怎么处罚，主管请发落！”小胡走出了队列，来到陈娟面前，低着头说道。
“主管，是我让小白帮我闯关的，要罚罚我。”小白也走到了陈娟面前，检讨。
她的动作有些异常，官若羽问她怎么了。
“我没什么啊！”凌宵宵口是心非地说。
“看到员工消极怠工，心里郁闷？”官若羽笑着说道。
“但愿我看到的只是暂时的。”凌宵宵说道。
“监控显示的也是那么一会儿，有点儿乱，也可能是刚进入办公室，还没有进入工作状态。”官若羽说道。
凌宵宵想的不是这个，有人说，逮着一次当百次，今天发现工作存在的问题，那以前呢？
“若羽哥，员工工作存在的问题，应该不是现在才暴露出来的。”凌宵宵说道。
“你说的也是，像这样的情况，宵宵打算怎么处置？”官若羽问道。
“我发现的是第一次，以前消极怠工的次数也许更多，不过以前的我不再追究。”
“宵宵的意思是今天发现的两个会处理他们对？”官若羽说道。
“对啊，发现问题为什么不能及时解决呢？”
“你说的对，工作要杜绝懒散，不过，这件事也不是我们直接管的，需要给他们的主管沟通一下。”官若羽说道。
“若羽哥说的对，刚才我也是觉得自己太冲动了些。”凌宵宵笑着说。
“是，我看你那小表情，知道你心里不太爽。”官若羽说道，“不过，没关系，如果有时间，我们可以好好给各部门主管重新培训通报一下工作纪律。”
凌宵宵听了官若羽说的，觉得还真有道理。
“一切都听若羽哥的！我在管理总是情绪化。”凌宵宵笑着说道。
“是，好好想想怎么做好，会慢慢变得成熟的。”官若羽笑着说。
凌宵宵点了点头。
在教育集团内部有几个重要的办公部门，凌宵宵大早路过的半开放办公区是拓展部，专门搞拓展业务的。
从某种意义说，这个部门也是教育集团的一个门面。
凌宵宵翻阅着桌子的一大摞件，放在这里的大多是副本，大多是一些不太重要的活动，或者是某些部门研发的草案。
“这些件看起来有什么收获吗？”官若羽问道。
“有时候脑子不太够用，我看这些都不大懂，简直是门外汉。幸亏有若羽哥帮忙，要不，我都不知道怎么办才好。”凌宵宵说道。
“其实，我也没帮什么忙。隔行如隔山，我对管理也是知道的很少。”官若羽笑着。
“但是哥哥给我支的招儿，还给我介绍导师，都是挺好用的啊。”凌宵宵笑着说。
“想想刚开始的时候，对管理一窍不通，突然身多了这么一个重担，我都吓趴下了。”凌宵宵笑着说。
“是，知道当时你一定手足无措，好在一切都熬过来了。”官若羽坐在了沙发，随手拿起来手边的杂志。
凌宵宵点点头。
想想之前凌宵宵空降总裁，她什么都不懂，曾经紧张得不敢进办公室，后来还是官若羽陪着他度过最艰难的日子。
对管理不懂，没关系啊，官若羽建议凌宵宵组建一个总裁智囊团，所有总裁需要考察，办理的事情，都会有幕后的一个总裁智囊策划团队负责，凌宵宵肩的任务轻松了许多。
经济管理的知识晦涩难懂，没关系，官若羽给凌宵宵请了一个的导师，随叫随到，随时指导。
“若羽哥，你说拓展部那两个员工，他们会认识到自己的错误吗？”凌宵宵问道。
“有可能认识不到，但是会有人提醒他们，像一个同学犯了错误，自己又意识不到，其他同学会提醒他一样。”官若羽笑着说。
“真的吗？”
“我猜测着有这种可能”官若羽拿着翻阅着杂志，点了点头。
凌宵宵无意间瞟了一眼大屏幕，她的眼睛亮了。
拓展部办公室猛地看去有些乱，员工们都陆陆续续地从座位站起来，集在正对着玻璃门口的空地，一个个噤若寒蝉。
在两队员工前面，站着一个脸色异常难看的女主管。
“若羽哥，你看——”凌宵宵说着站到了屏幕前面。
监控画面里发生的一切看得很清楚。
“拓展部的女主管叫陈娟，脾气非常暴躁，做事雷厉风行。”官若羽也站起身，站到了凌宵宵身边。
“若羽哥，你怎么知道她啊？”
“华姨提起过的，估计个别员工工作散漫的事情被她发现了，现在正在调查呢！”官若羽说道。
果然，正如官若羽猜测的那样。
陈娟在主管办公室，她的“耳目”都在办公区，凌宵宵进入拓展部发现两个员工懒散的事情，很快有人通过信息传送到了陈娟那里。
这件事情看似小事，但是折射出整个团队的工作纪律，是坚决杜绝发生的。
陈娟脸色很难得看，她背着双手面向二十几个员工站立。
“给大家紧急集合，当然是有重要的事情必须解决。”陈娟的目光一一从员工脸扫过。
没有一个人敢犯嘀咕，整个办公室里鸦雀无声。
“我们提前开过晨会，天天喊的口号都是喊给别人听的吗？说过的话，自己到底做到了吗？”陈娟说着，情绪有些激动地举起手戳来戳去。
“报告主管，我做到了。”大多数员工做的好，问心无愧，异口同声地说。
“好！我相信大多数同志还是很热爱我们现在这个工作的，但是有些人的确给咱们拓展部抹黑，进入办公室，迟迟不能进入工作状态，是该受到批评和惩罚。”陈娟又一次从各位员工脸扫过。
小胡看了小白一眼，他们刚入职没多久，每天坐在办公室里像被束缚了手脚一样。班状态确实不太好。
“主管，我错了，我进入办公室之后不该打游戏，要怎么处罚，主管请发落！”小胡走出了队列，来到陈娟面前，低着头说道。
“主管，是我让小白帮我闯关的，要罚罚我。”小白也走到了陈娟面前，检讨。