一个自我驱动型的员工是人才必须的特质

    你可以把他们先散养一段时间,然后每天交给他们任务,然后根据最后的结果,看他们的过程。

    这样你就能够把优秀员工挑出来了。

    甚至于你让一个人收拾卫生,让一个人拖地都人看出来一个人是不是认真负责。是不是在那里偷懒耍滑,都能够看出来。

    甚至于你让一个员工在茫然中呆着,就可以看出他的性情,和面对压力或者面对茫然时候的处理方式。

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