第八十四章 再次当上了厂长
紧跟着，林翰知也回办公室来了。
重新坐下后，林翰知说：“三位老总，你们看，我合不合适来帮你们？”
“很合适，很合适，我们诚心诚意聘请你来当厂长！”钟总说。
林翰知问：“那我有个条件，不知三位老总能否答应？”
三个人以为林翰知要提出天价待遇，连忙说：“你有啥要求，尽管说，我们会尽量满足你的！”
“我这人，是不来则罢，既来了，就要想把厂子搞好。我刚才听了你们说的产品来源，和你们的产品组合，我要是来了，除了改进生产，还要改变你们的经营思路和销售方法，要不，产品做出来怎么卖出去？当然，林总还是管他的销售，我说的是从经营到管理，怎么个干法，我要做改革，事情还是要由各位都来做，三位老总可否同意？”
原来他是说的这个啊？这三人，欠缺的正是这些方面呢，何况招人的目的，就是为了套取经验，这不正中下怀吗？三人都连忙说：“可以啊，岂止是可以，我们聘请你的目的，就是要请你来做个总指挥总策划的嘛，你要能来，我们三个人都听你的！”
林翰知一听，觉得这真是一个比红发还好的平台，就问：“既然三位老总这么诚心，那我就竭尽全力为权益工作了。那么，三位老总打算给我个什么待遇？”
钟总就问：“你以前的待遇是怎样的？”
林翰知这个人，按民间的俗话，真是个卖老实屁股的人，头脑迂腐到了僵化的程度！这时候竟然还是老老实实地说：“我在上京，是月薪五千，另外一年有几万奖金。在顺海，月薪三千，另有百分之一的提成。在西都红发，是月薪三千。”
唉——，三个人心里都大大松了一口气！
三人原以为，以老林的本事，他怎么也会开口就要五六千甚至更高的，没想到他说的以前三处，有两处都是三千！以这三个人的原计划，是想以一千八到两千之间的月薪来招聘一个厂长的，但遇到了林翰知这个身带金矿的求职者，何不给个高薪，好让他倾囊倒出他的干货呢？
钟总就说：“在西都的家具行业，虽然像我们权益这么大的小厂，厂长的工资水平都在一千七八到两千，大一些的厂，最多也就三千。但我们懂得一个起码常识，真正遇到了有本事的职业经理人，要是怕给工资，一旦放过了，就会一分钱都赚不到！而老林你能多拿工资，必然是先给我们做出了成绩的结果，所以，我们就按你以前挣得最高的上京那个工资标准来聘请你！”
林总又补了一句：“就是月薪五千。要真把产销做好了，企业有了利润，年终奖金另论！”
章总说：“我再把我们的一些基本规矩也给你说一下，我们是每月底算账，压二十天发工资，不像有的厂压一个月。每天上班八小时半，如果当天任务没完成，就直到加班完成。不休星期天，每月统一放一天假。厂里没有住宿，也没有食堂，食宿自理。这一带租房还是比较便宜的。不过，房租自负。”
几个人说完，钟总问：“老林，我们还算有诚意吧？你咋考虑？”
说实话，林翰知还真感到意外。他原想，能不少他的三千就不错了。他毕竟在西都两年了，虽很少出去走访其他企业，但工资水平还是听说了一些，大厂不知道，但三五百人的中型厂，厂长一般在三千到四千，稍小的两千五到三千，主管一般在一千五，还有一千二的，而很多小厂根本不设厂长，好些不但不设厂长，连主管都不设，因为厂小，老板们一是认为不需要管理，二是不愿意支付管理开支，所以，常飞给他的那份工资，还真不算低。但是，做计件的工人，木工有挣四五千的，漆工有挣五六千甚至更多的，贴木纹纸的，多的都有两千，而做灰的都在一千多到两千多之间，就是工人普遍比管理人员待遇高。按西都很多老板的说法，产品是靠工人做出来，不要怕工人挣高了，管理人员就动动嘴，还穿得干干净净，而工人成天流汗水吃灰尘还要使劲，还要出技术，就该多挣。于是，西都家具行业的体脑倒挂，就成了一种不成文的行规了。但是，没有想到，权益家具厂这三个老板，竟然懂得脑力劳动的价值，到底是行政干部出身的老板，观念就是不同啊！
当然，权益家具厂还有一个对经营和企业发展极为不利的微妙事儿，别说林翰知无从知道，三个老板都没有戳破这层纸。那就是，三人合伙，钟总投资稍多一点儿，就是老大，负责全面。章总分管生产和材料采购，就了机会，就要吃点儿回扣或差价。而笑和尚林总负责销售，趁了便就要多卖少报，也要吃点儿差价。因生意还没做起来，两人掐头的数量不多，钟总虽然有所怀疑，却无赃证，也就心照不宣，谁都装着没这码子事儿。
这还有啥考虑的？还不赶紧应聘，更待何时？林翰知忙说：“好，只要工作平台好，三位老总看重，我就来为权益效力！”
章总看看手机，说：“这样，光顾了说话，都十二点多了，既然林厂长同意加盟我们厂了，我们就顺便给林厂长接个风，出去吃个午饭！”
林翰知这时只顾着心里发热去了，竟没去想一想，假如没有谈成合作，吃午饭时间到了，老板们会不会也出于礼数管他的午饭呢？
林翰知就说：“那就谢谢三位老总了！”
钟、章、林三人和林翰知，正好一个车坐完。在车上，林翰知提出一个要求：“三位老总，我有个要求，你们看行不行。为了早点切入工作，我必须早点搬过来，因此，我想吃了饭就去附近把住房搞定，明天就好搬过来，后天就可以上班了。”
钟总说：“那好哇，早点开始工作，当然好了。”
林翰知接着说：“等找好住房，时间早晚就不好控制了，所以，我想看好房后，请哪位老总送我回新桥。”
章总就说：“没问题！到时候我来送你！”
这顿午饭，是在汇龙路上一个还算有点儿档次的路边餐馆吃的，酒菜也比较丰盛，细节就略了。
林翰知计划在权益家具厂半径一公里的范围内找住房。午饭后，他先坐车跟着三个老板回了厂，向三人问了一下周边情况，再自个儿出来找住房。
林翰知来到厂外汇龙路上，先扫视了一下，看看哪些地方像有出租住房的样子，然后向一个通向农田岔街走去。
这段岔街，不过一里路长，那头就是农田了。街面不算很宽，够货车错车，水泥路面很差，两边大多是各种小厂或生意房，也不乏当地人专门修来租给外地打工者或生意人的出租房，而且门窗上都贴有出租启事，看来真是很好租住房。
重新坐下后，林翰知说：“三位老总，你们看，我合不合适来帮你们？”
“很合适，很合适，我们诚心诚意聘请你来当厂长！”钟总说。
林翰知问：“那我有个条件，不知三位老总能否答应？”
三个人以为林翰知要提出天价待遇，连忙说：“你有啥要求，尽管说，我们会尽量满足你的！”
“我这人，是不来则罢，既来了，就要想把厂子搞好。我刚才听了你们说的产品来源，和你们的产品组合，我要是来了，除了改进生产，还要改变你们的经营思路和销售方法，要不，产品做出来怎么卖出去？当然，林总还是管他的销售，我说的是从经营到管理，怎么个干法，我要做改革，事情还是要由各位都来做，三位老总可否同意？”
原来他是说的这个啊？这三人，欠缺的正是这些方面呢，何况招人的目的，就是为了套取经验，这不正中下怀吗？三人都连忙说：“可以啊，岂止是可以，我们聘请你的目的，就是要请你来做个总指挥总策划的嘛，你要能来，我们三个人都听你的！”
林翰知一听，觉得这真是一个比红发还好的平台，就问：“既然三位老总这么诚心，那我就竭尽全力为权益工作了。那么，三位老总打算给我个什么待遇？”
钟总就问：“你以前的待遇是怎样的？”
林翰知这个人，按民间的俗话，真是个卖老实屁股的人，头脑迂腐到了僵化的程度！这时候竟然还是老老实实地说：“我在上京，是月薪五千，另外一年有几万奖金。在顺海，月薪三千，另有百分之一的提成。在西都红发，是月薪三千。”
唉——，三个人心里都大大松了一口气！
三人原以为，以老林的本事，他怎么也会开口就要五六千甚至更高的，没想到他说的以前三处，有两处都是三千！以这三个人的原计划，是想以一千八到两千之间的月薪来招聘一个厂长的，但遇到了林翰知这个身带金矿的求职者，何不给个高薪，好让他倾囊倒出他的干货呢？
钟总就说：“在西都的家具行业，虽然像我们权益这么大的小厂，厂长的工资水平都在一千七八到两千，大一些的厂，最多也就三千。但我们懂得一个起码常识，真正遇到了有本事的职业经理人，要是怕给工资，一旦放过了，就会一分钱都赚不到！而老林你能多拿工资，必然是先给我们做出了成绩的结果，所以，我们就按你以前挣得最高的上京那个工资标准来聘请你！”
林总又补了一句：“就是月薪五千。要真把产销做好了，企业有了利润，年终奖金另论！”
章总说：“我再把我们的一些基本规矩也给你说一下，我们是每月底算账，压二十天发工资，不像有的厂压一个月。每天上班八小时半，如果当天任务没完成，就直到加班完成。不休星期天，每月统一放一天假。厂里没有住宿，也没有食堂，食宿自理。这一带租房还是比较便宜的。不过，房租自负。”
几个人说完，钟总问：“老林，我们还算有诚意吧？你咋考虑？”
说实话，林翰知还真感到意外。他原想，能不少他的三千就不错了。他毕竟在西都两年了，虽很少出去走访其他企业，但工资水平还是听说了一些，大厂不知道，但三五百人的中型厂，厂长一般在三千到四千，稍小的两千五到三千，主管一般在一千五，还有一千二的，而很多小厂根本不设厂长，好些不但不设厂长，连主管都不设，因为厂小，老板们一是认为不需要管理，二是不愿意支付管理开支，所以，常飞给他的那份工资，还真不算低。但是，做计件的工人，木工有挣四五千的，漆工有挣五六千甚至更多的，贴木纹纸的，多的都有两千，而做灰的都在一千多到两千多之间，就是工人普遍比管理人员待遇高。按西都很多老板的说法，产品是靠工人做出来，不要怕工人挣高了，管理人员就动动嘴，还穿得干干净净，而工人成天流汗水吃灰尘还要使劲，还要出技术，就该多挣。于是，西都家具行业的体脑倒挂，就成了一种不成文的行规了。但是，没有想到，权益家具厂这三个老板，竟然懂得脑力劳动的价值，到底是行政干部出身的老板，观念就是不同啊！
当然，权益家具厂还有一个对经营和企业发展极为不利的微妙事儿，别说林翰知无从知道，三个老板都没有戳破这层纸。那就是，三人合伙，钟总投资稍多一点儿，就是老大，负责全面。章总分管生产和材料采购，就了机会，就要吃点儿回扣或差价。而笑和尚林总负责销售，趁了便就要多卖少报，也要吃点儿差价。因生意还没做起来，两人掐头的数量不多，钟总虽然有所怀疑，却无赃证，也就心照不宣，谁都装着没这码子事儿。
这还有啥考虑的？还不赶紧应聘，更待何时？林翰知忙说：“好，只要工作平台好，三位老总看重，我就来为权益效力！”
章总看看手机，说：“这样，光顾了说话，都十二点多了，既然林厂长同意加盟我们厂了，我们就顺便给林厂长接个风，出去吃个午饭！”
林翰知这时只顾着心里发热去了，竟没去想一想，假如没有谈成合作，吃午饭时间到了，老板们会不会也出于礼数管他的午饭呢？
林翰知就说：“那就谢谢三位老总了！”
钟、章、林三人和林翰知，正好一个车坐完。在车上，林翰知提出一个要求：“三位老总，我有个要求，你们看行不行。为了早点切入工作，我必须早点搬过来，因此，我想吃了饭就去附近把住房搞定，明天就好搬过来，后天就可以上班了。”
钟总说：“那好哇，早点开始工作，当然好了。”
林翰知接着说：“等找好住房，时间早晚就不好控制了，所以，我想看好房后，请哪位老总送我回新桥。”
章总就说：“没问题！到时候我来送你！”
这顿午饭，是在汇龙路上一个还算有点儿档次的路边餐馆吃的，酒菜也比较丰盛，细节就略了。
林翰知计划在权益家具厂半径一公里的范围内找住房。午饭后，他先坐车跟着三个老板回了厂，向三人问了一下周边情况，再自个儿出来找住房。
林翰知来到厂外汇龙路上，先扫视了一下，看看哪些地方像有出租住房的样子，然后向一个通向农田岔街走去。
这段岔街，不过一里路长，那头就是农田了。街面不算很宽，够货车错车，水泥路面很差，两边大多是各种小厂或生意房，也不乏当地人专门修来租给外地打工者或生意人的出租房，而且门窗上都贴有出租启事，看来真是很好租住房。