第87章 天盛金银二老
..,阅读！叶欢颜的陈述结束之后，‘金银二老’中的赵经理推了推鼻梁上的眼镜，面色冷淡的望着她问道，第一个问题，下午知道资料在网上流传，你是怎么知道的？
是我们部门的李总监告诉我的。也就是说在这之前，你根本不知道资料已经在网上泄露的事情？
嗯。叶清欢问心无愧，自然也不怕他们问的问题里面使了什么绊子。第二个问题，这些资料中，除了你手头的广告案处于正在拍摄中之外，别的泄露部分都是广告部已经完成的案子剪辑碎片部分，是不是这样？
闻言，叶清欢皱了皱眉，迟疑道，是，但是……只需要回答是或者不是。
斜对面的吴经理抬起头瞥了她一眼提醒道，面色严肃。叶清欢抿了抿嘴，应声道，是。
第三个问题，近期你是否有离职的打算。叶清欢皱着眉，没有，但这跟这件事有什么关系？
好了，有没有关系现在我们没办法告诉你，我们暂时只有这三个问题，具体情况要等我们技术部的人检查一遍你的电脑邮件往来再做详细一步的调查。
赵经理看了吴经理一眼，她合上手中的笔记本，点了点头，旋即望着叶清欢，正色道，技术部对你手上公司电脑的检查，你有意见吗？
没有。好，为了公平起见，你跟着我们一起去广告部。公司电脑的检查不属于个人隐私的范畴，叶清欢心里清楚，即便自己有意见也没用，她的电脑里面有什么东西没人比她更清楚，总不可能存在广告资料的传输邮件。
广告部，技术员坐在叶清欢的位置上对她的笔记本进行检查。快到下班时间，此刻部门外面围着不少人，都在伸长了脖子围观。
天盛集团内部管理制度十分严格，一旦有什么纰漏，那就是简历污点问题，从天盛走出去，也不会有任何一家公司敢再接收，相当于是天盛联合整个传媒业集体封杀，所以机密泄露这样的事情，在天盛集团极少发生。
十分钟后，调出的档案在桌面上分了三个大类，一类是叶清欢电脑中所有广告资料，一类是这半年来邮件往来记录，一类是近日频繁访问的网站。
吴经理看了一遍之后皱着眉回过头，我想你需要配合我们做进一步的调查，麻烦你再跟我们回监察部。
来回匆匆，叶清欢甚至来不及跟广告部的人说上一句话。气氛紧张又压抑。
脚步声渐行渐远，剩下一屋子人面面相觑。米暖追到走廊上，忽然听见身后一道惊呼声，天哪，泄密的资料，叶清欢的笔记本上全都有，访问的网站都是招聘网，她要跳槽啊？
这事儿真是她干的。此言一出，全场哗然议论纷纷。米暖追出去的脚步骤然停在原地，愤愤地转过身拨开门口看热闹的其他部门甲乙丙，蹬蹬蹬走回办公室，把坐在叶清欢位置上的女人给拉了起来，你是监察部的吗？
这么容易就下结论，事情还没查清楚呢。还不够清楚啊？哪儿来的这么巧的事情？
米暖气急，口不择言，这些资料我们哪个人没有？不都是剪辑素材吗？
再说了，看看招聘网站又怎么了？公司待得不开心，还不让人跳槽了？
米暖，到我办公室来一趟。一道呵斥声从总监办方向传来，生生的打断了她的话，望着李如安阴沉的脸色，米暖猛地意识到自己说了句什么，面色一白。
作为叶清欢最好的朋友，她这会儿说的话无疑就代表了叶清欢这段时间的状态，她说叶清欢在这儿待得不开心，明显就是给她加了个犯罪动机。
监察部，来回折腾了这一趟，又回到原来的位置上。不用紧张，我们只是例行调查。
赵经理看了她一眼，问什么答什么，别撒谎。一旁的吴经理瞥了他一眼，老赵，还是我来问吧，你这态度，比起往常过于温和了，有的人恐怕以为能钻空子。
说完，她抬眸望着叶清欢，眼神冷冽，近期你有离职的准备？叶清欢心中咯噔一下，我……回答有，或者没有。
有。刚刚为什么撒谎？吴经理的眼中带着一丝轻蔑，自顾自的答道，因为你想要洗脱嫌疑，这种小聪明就不要在我们面前摆弄了，看了这么多年的人，这点儿事情都看不明白，那我也就白做这监察部的经理了。
叶清欢低下头，脸色难堪。你的电脑我们查了，目前看来你的确是最大嫌疑人，所以我们会对你做停职处理，这段时间，你离职的事情也得暂停。
多久？叶清欢脸色一变。一个月之内，我们会尽量吧事情查清楚，这个月月薪奖金财务会扣掉，毕竟广告案的事情你是主要责任方。
你们怎么能这么轻易就下结论？听到扣工资这句的时候，叶清欢猛地抬起头，不敢置信的望着面前的吴经理，我是想离职没错，但这不代表我泄露公司资料。
吴经理眉头一皱，我说了，不只是对你一个人调查。但是停职停薪处理是只对我一个人，不是吗？
你们这样不分是非，我可以按照劳工合同投诉你们。投诉？别忘了你的嫌疑最大……吴经理猛地合上手中的记录本，露出不耐烦的神色，冷声道，叶清欢，请你注意你的态度，天盛集团不缺你这样的人，配合调查是你唯一的选择，我们不会冤枉你，停职一个月你可以当做休假也可以当做反省时间，这事你的确是有过错的，另外还有你的同事米暖。
这件事跟米暖没关系。叶清欢急声打断，她刚参加这项目没几天，手上根本没有广告案的视频。
吴经理若有所思的盯着她看了一眼，两个选择，一是你跟米暖责任一人一半，都停职停薪接受调查，限期一个月，二是你负主要责任，米暖扣除这个月奖金，你做停职停薪调查，限期一个月，自己选。
监察部这些年为了高效率调查，总有些不为人知的手段，利用涉嫌人员的软肋威逼利诱，是其中一种而已。
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是我们部门的李总监告诉我的。也就是说在这之前，你根本不知道资料已经在网上泄露的事情？
嗯。叶清欢问心无愧，自然也不怕他们问的问题里面使了什么绊子。第二个问题，这些资料中，除了你手头的广告案处于正在拍摄中之外，别的泄露部分都是广告部已经完成的案子剪辑碎片部分，是不是这样？
闻言，叶清欢皱了皱眉，迟疑道，是，但是……只需要回答是或者不是。
斜对面的吴经理抬起头瞥了她一眼提醒道，面色严肃。叶清欢抿了抿嘴，应声道，是。
第三个问题，近期你是否有离职的打算。叶清欢皱着眉，没有，但这跟这件事有什么关系？
好了，有没有关系现在我们没办法告诉你，我们暂时只有这三个问题，具体情况要等我们技术部的人检查一遍你的电脑邮件往来再做详细一步的调查。
赵经理看了吴经理一眼，她合上手中的笔记本，点了点头，旋即望着叶清欢，正色道，技术部对你手上公司电脑的检查，你有意见吗？
没有。好，为了公平起见，你跟着我们一起去广告部。公司电脑的检查不属于个人隐私的范畴，叶清欢心里清楚，即便自己有意见也没用，她的电脑里面有什么东西没人比她更清楚，总不可能存在广告资料的传输邮件。
广告部，技术员坐在叶清欢的位置上对她的笔记本进行检查。快到下班时间，此刻部门外面围着不少人，都在伸长了脖子围观。
天盛集团内部管理制度十分严格，一旦有什么纰漏，那就是简历污点问题，从天盛走出去，也不会有任何一家公司敢再接收，相当于是天盛联合整个传媒业集体封杀，所以机密泄露这样的事情，在天盛集团极少发生。
十分钟后，调出的档案在桌面上分了三个大类，一类是叶清欢电脑中所有广告资料，一类是这半年来邮件往来记录，一类是近日频繁访问的网站。
吴经理看了一遍之后皱着眉回过头，我想你需要配合我们做进一步的调查，麻烦你再跟我们回监察部。
来回匆匆，叶清欢甚至来不及跟广告部的人说上一句话。气氛紧张又压抑。
脚步声渐行渐远，剩下一屋子人面面相觑。米暖追到走廊上，忽然听见身后一道惊呼声，天哪，泄密的资料，叶清欢的笔记本上全都有，访问的网站都是招聘网，她要跳槽啊？
这事儿真是她干的。此言一出，全场哗然议论纷纷。米暖追出去的脚步骤然停在原地，愤愤地转过身拨开门口看热闹的其他部门甲乙丙，蹬蹬蹬走回办公室，把坐在叶清欢位置上的女人给拉了起来，你是监察部的吗？
这么容易就下结论，事情还没查清楚呢。还不够清楚啊？哪儿来的这么巧的事情？
米暖气急，口不择言，这些资料我们哪个人没有？不都是剪辑素材吗？
再说了，看看招聘网站又怎么了？公司待得不开心，还不让人跳槽了？
米暖，到我办公室来一趟。一道呵斥声从总监办方向传来，生生的打断了她的话，望着李如安阴沉的脸色，米暖猛地意识到自己说了句什么，面色一白。
作为叶清欢最好的朋友，她这会儿说的话无疑就代表了叶清欢这段时间的状态，她说叶清欢在这儿待得不开心，明显就是给她加了个犯罪动机。
监察部，来回折腾了这一趟，又回到原来的位置上。不用紧张，我们只是例行调查。
赵经理看了她一眼，问什么答什么，别撒谎。一旁的吴经理瞥了他一眼，老赵，还是我来问吧，你这态度，比起往常过于温和了，有的人恐怕以为能钻空子。
说完，她抬眸望着叶清欢，眼神冷冽，近期你有离职的准备？叶清欢心中咯噔一下，我……回答有，或者没有。
有。刚刚为什么撒谎？吴经理的眼中带着一丝轻蔑，自顾自的答道，因为你想要洗脱嫌疑，这种小聪明就不要在我们面前摆弄了，看了这么多年的人，这点儿事情都看不明白，那我也就白做这监察部的经理了。
叶清欢低下头，脸色难堪。你的电脑我们查了，目前看来你的确是最大嫌疑人，所以我们会对你做停职处理，这段时间，你离职的事情也得暂停。
多久？叶清欢脸色一变。一个月之内，我们会尽量吧事情查清楚，这个月月薪奖金财务会扣掉，毕竟广告案的事情你是主要责任方。
你们怎么能这么轻易就下结论？听到扣工资这句的时候，叶清欢猛地抬起头，不敢置信的望着面前的吴经理，我是想离职没错，但这不代表我泄露公司资料。
吴经理眉头一皱，我说了，不只是对你一个人调查。但是停职停薪处理是只对我一个人，不是吗？
你们这样不分是非，我可以按照劳工合同投诉你们。投诉？别忘了你的嫌疑最大……吴经理猛地合上手中的记录本，露出不耐烦的神色，冷声道，叶清欢，请你注意你的态度，天盛集团不缺你这样的人，配合调查是你唯一的选择，我们不会冤枉你，停职一个月你可以当做休假也可以当做反省时间，这事你的确是有过错的，另外还有你的同事米暖。
这件事跟米暖没关系。叶清欢急声打断，她刚参加这项目没几天，手上根本没有广告案的视频。
吴经理若有所思的盯着她看了一眼，两个选择，一是你跟米暖责任一人一半，都停职停薪接受调查，限期一个月，二是你负主要责任，米暖扣除这个月奖金，你做停职停薪调查，限期一个月，自己选。
监察部这些年为了高效率调查，总有些不为人知的手段，利用涉嫌人员的软肋威逼利诱，是其中一种而已。
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