有问题，催更可以加客服QQ3041446938这家猎头公司的效率很快，第二天下午就给到了安诚一份候选人名单。
林语柔，女，二十七岁。现任菲亚内衣品牌公司研发部门主管。
谭艳，女，三十二岁，现任梦娜内衣品牌公司研发部门经理。
赵玲音，女，二十五岁，现任清雅内衣品牌公司研发部门小组组长。
陈清，女，四十六岁，现任丽姿内衣品牌公司研发部门经理。
除了研发部门的人选之外，猎头公司还发来了人事、运输、财务等部门的候选人名单。
陆怡，女，三十六岁，宝娜内衣品牌人事部门前任主管，现闲赋在家。
江望，男，四十六岁，清雅内衣品牌运输部门现任主管。
……
……
一份份资料翻阅，单论履历而言每一个人都十分优秀。
但是一个部门的主管任命看得不单单是履历，还包括工作经验，行事风格等多个方面的综合因素。
“呼”
叹一口气，安诚拨打了办公室电话喊来了韩颖。
“这是猎头公司刚传过来的候选人名单，我对她们的认知有限，想看看你的想法。”
“就是上次挖到我的哪家猎头？”韩颖道。
安诚点点头，示意韩颖韩颖先看看文件。
拿起文件翻阅，看着一份份资料韩颖笑道，“这上面还挺多老熟人的啊。”
“所以才想看看你的想法，毕竟很多东西是履历上看不见的。”安诚笑了笑。
都说家有一老如有一宝。
而韩颖无疑就是“尚妍”的宝。
这里头的老指的肯定不是年龄，而是从事行业的资历。
“如果你想要的是科研人才的话，我推荐你挖这个人。”韩颖抽出“赵玲音”的资料后道。
“说说看你的理由。”
安诚微微颔首，背靠着办公椅做出倾听的姿势。
“我之前和她在同一家公司。对她的了解要比其他几位候选人多上一些。”
“当初赵玲音进入清雅的时候是自带了研究小组，就和我当初加入尚妍一样能省下不少功夫，这是一个原因。”
“其次这个小丫头在科研方面很有造诣，清雅产品上绝大一部分科技都是出自她手，尚妍如果有了她在产品竞争方面会有不小的优势。”
“你和她的关系怎么样？”安诚问道。
“一般，交情仅限于同事间的工作交流。”韩颖摇摇头补充道，“另外虽然她只是小组组长，但是她的薪酬要比绝大部分主管要高出很多，清雅对她很看重你想要挖她没那么容易。”
“按你的说话，把她挖过来的希望有些渺茫啊。”安诚笑道。
“那就看你的人格魅力了，我当初不就这样被你忽悠过来了。”韩颖没好气道。
“怎么能说是忽悠。”安诚撇撇口觜，顿了顿又道，“暂定人选就她了，具体的得等我和她见过面再说，另外几个部门的人选你也帮我看看。”
最终，连同最初的赵玲音在内韩颖一共挑出了五份资料。
指尖在办公桌上轻敲，安诚眼前是属于赵玲音的那份资料。
要是真如韩颖说的那样，就算没有“纳米技术”，能把她挖过来也是一个稳赚不赔的买卖。
但是一个科研人才，想要挖过来的难度可比当初挖韩颖要大多了。
不过好在对付女人这方面，安诚有着自己得天独厚的优势。
整理好五份资料发给了猎头公司。
赵玲音的事情安诚打算亲自飞一趟魔都和而她面谈，其余四个人交给猎头公司那边跟进协商。
办公场地这方面，安诚准备再租下十到十四的楼层用作几个新部门的办公地点。
这件事已经交给陈妍负责，剩下的就是等着几个部门主管加入，再在去人才市场上招聘一批员工，一座公司的基本架构也就有了雏形。
如果没有意外的话，再过上半个月左右的时间新的任务就能完成了。
“叮铃铃”
放在办公桌的手机铃声响起，安诚看了眼来电显示是林清雅打来的电话。
说起来，也有段时间没见这个老同学了。
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谭艳，女，三十二岁，现任梦娜内衣品牌公司研发部门经理。
赵玲音，女，二十五岁，现任清雅内衣品牌公司研发部门小组组长。
陈清，女，四十六岁，现任丽姿内衣品牌公司研发部门经理。
除了研发部门的人选之外，猎头公司还发来了人事、运输、财务等部门的候选人名单。
陆怡，女，三十六岁，宝娜内衣品牌人事部门前任主管，现闲赋在家。
江望，男，四十六岁，清雅内衣品牌运输部门现任主管。
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但是一个部门的主管任命看得不单单是履历，还包括工作经验，行事风格等多个方面的综合因素。
“呼”
叹一口气，安诚拨打了办公室电话喊来了韩颖。
“这是猎头公司刚传过来的候选人名单，我对她们的认知有限，想看看你的想法。”
“就是上次挖到我的哪家猎头？”韩颖道。
安诚点点头，示意韩颖韩颖先看看文件。
拿起文件翻阅，看着一份份资料韩颖笑道，“这上面还挺多老熟人的啊。”
“所以才想看看你的想法，毕竟很多东西是履历上看不见的。”安诚笑了笑。
都说家有一老如有一宝。
而韩颖无疑就是“尚妍”的宝。
这里头的老指的肯定不是年龄，而是从事行业的资历。
“如果你想要的是科研人才的话，我推荐你挖这个人。”韩颖抽出“赵玲音”的资料后道。
“说说看你的理由。”
安诚微微颔首，背靠着办公椅做出倾听的姿势。
“我之前和她在同一家公司。对她的了解要比其他几位候选人多上一些。”
“当初赵玲音进入清雅的时候是自带了研究小组，就和我当初加入尚妍一样能省下不少功夫，这是一个原因。”
“其次这个小丫头在科研方面很有造诣，清雅产品上绝大一部分科技都是出自她手，尚妍如果有了她在产品竞争方面会有不小的优势。”
“你和她的关系怎么样？”安诚问道。
“一般，交情仅限于同事间的工作交流。”韩颖摇摇头补充道，“另外虽然她只是小组组长，但是她的薪酬要比绝大部分主管要高出很多，清雅对她很看重你想要挖她没那么容易。”
“按你的说话，把她挖过来的希望有些渺茫啊。”安诚笑道。
“那就看你的人格魅力了，我当初不就这样被你忽悠过来了。”韩颖没好气道。
“怎么能说是忽悠。”安诚撇撇口觜，顿了顿又道，“暂定人选就她了，具体的得等我和她见过面再说，另外几个部门的人选你也帮我看看。”
最终，连同最初的赵玲音在内韩颖一共挑出了五份资料。
指尖在办公桌上轻敲，安诚眼前是属于赵玲音的那份资料。
要是真如韩颖说的那样，就算没有“纳米技术”，能把她挖过来也是一个稳赚不赔的买卖。
但是一个科研人才，想要挖过来的难度可比当初挖韩颖要大多了。
不过好在对付女人这方面，安诚有着自己得天独厚的优势。
整理好五份资料发给了猎头公司。
赵玲音的事情安诚打算亲自飞一趟魔都和而她面谈，其余四个人交给猎头公司那边跟进协商。
办公场地这方面，安诚准备再租下十到十四的楼层用作几个新部门的办公地点。
这件事已经交给陈妍负责，剩下的就是等着几个部门主管加入，再在去人才市场上招聘一批员工，一座公司的基本架构也就有了雏形。
如果没有意外的话，再过上半个月左右的时间新的任务就能完成了。
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