没想到经过这一次长谈，我和李主任不仅达到了思想和行动上的共识，而且李主任也不再把我当作一个十岁的小毛孩子了，而是当作一个可以共同为了一个目标而奋斗的伙伴了，我们的年际相差了好几十岁，但我们却成了不折不扣的忘年交了。
最后我们又把一些具体的细节反复地推敲了一下，最后达成以下几方面的共识。
一、选派陈霞出国进修，选择的大学是美国印地安纳州立大学，因为这所大学的生物科技是相当先进的，到这里进行深造有利于陈霞能够迅速接触并掌握最先进的实验技术，这对我们以后的发展将会起到十多巨大的推动，因为大家都知道生物技术本身就有若干个不同侧重点的分支，而每一个分支都会需要一个或几个科技带头人来带领大家开展工作，所以我和李主任一致同意现在就有目的、有步骤地上交相应的红利及管理费，但原则上学校不对公司的日常管理进行干涉。着手进行学术带头人的选拔和培养是十分重要而且必要的，而陈霞就是我们人才选拔和培养计划的第一人。
二、由李老师负责牵头，说服学校的领导，让学校同意成立一家挂靠到学校的生物科技公司，学校可以以地皮或房产等形式入股这家公司，公司也将按学校的投入给予相应的股份。
三、由我负责筹集注册及启动资金，并负责公司人员的招聘以及公司的日常管理，并且和李主任一起对公司的生产项目进行评估和筛选。
在接下来的几天里，李主任发挥了他的全部能量和各种人脉，几乎天天去找我们学校领导，而且有的时候还软磨硬泡，彻底发挥了中国科技人员那种遇到困难百折不挠的精神，最后还真的把问题解决了，最后学校同意了我们的全部要求，学校了一座三层的楼房来做公司的厂房和办公地点，做价八十万，最后要视公司的总投资来决定所占股份的多少。
而我在这期间则是天天往股票市场跑，唯一的区别就是我以前都是我自己一个人去，而这回是和鲜艳两个人去，也不知道鲜艳怎么会有那么强的好奇心，明明自己是学中文的吧，还偏偏让我一遍又一遍地给她讲解股票的各种技术指标，什么k线啊，量比啊，多空对比啊，反正是看到什么问什么，搞的我是无可奈何。
鲜艳之所以对股票发生了这么浓厚的兴趣起因还是在我第一次领她到股票市场，那天股票市场的人已经很多了，即使称不上人山人海，也算得是人如潮涌了，鲜艳第一次看到一大群人站在大盘前面聚精会神地看着还吓了一跳，而且她也搞不明白那一排排红红绿绿的数字到底有什么好看的，而且由于股票大厅的人多空间小，所以她呆了不一会就嫌气闷，嚷嚷着要走，可是当她知道我的股票帐户上的资金加股票总的价值已经达到了三百万，而且都是在两个多月的时间里从六万块钱一点点地运作出来的时候，她张大了嘴巴，半天说不出话来，要知道三百万元人民币对当时绝大部分中国来讲都是无法想象的天文数字，从那以后，鲜艳再也不提什么股票大厅人多气闷之类的话了，而且她也算彻底明白了在大盘上不断变幻跳动的红绿数字的背后是大笔的财富和多得数都数不清的金钱。
在一九九二年元旦之后的几天里，不论是沪市还是深市，上涨的行情是一波接一波，整个股市的大盘和股指也都直线上升，而股票价格的上升又招来了大批怀着发财梦想的散户，整个股票市场人气正旺。
在这几天当中，我申请了一个大户的席位，这样我就不用总是到委托的窗口排队了，同时我把张海龙也叫到我的身边，并且把我手里的资金分成两部分，由我和张海龙分别进行短线操作，由于我们对技术指标的把握相当准确，所以对庄家进行横盘整理或是反复振荡的各个低点和高点找的十分精确，于是我们就随着庄家的操作反反复复的进行低买高卖，最后到一月十五日，我的资金总额已达到了五百万之多，我一看成立公司的资金已经足够而且大盘的上涨趋势已经放缓，这说明这一波上升的行情已经差不多结束了，所以我也没有留下的必要了，于是我留下一百万在股票市场中，全部交由张海龙进行操作，其余四百余万元我全部转出进行公司的注册，临离开的时候，当张海龙知道我要注册公司进军实业的时候，就明确表态要加入到这个公司来，因为这一段时间并肩做战，不仅大大地加深了彼此的友谊而且他更为我进行股票操作的手法和超级敏锐的直觉大为折服，而我对他这么一个很有才华的牛人能到我这边来而感到十分高兴，我对他说“海龙，我非常欢迎你的到来，以你对股票的了解程度，以后我这个公司的证券部经理就是你了，以后我们不仅要做股票还要做期货，到时候你会发现咱们的天地会越来越广阔的！”
有了资金再加上学校的支持，事情办的还是十分顺利的，工商局和税务局那边也由学校进行了协调，所以没用几天公司成立的手续就全部办妥，公司定名为天元生物科技发展有限公司，注册资金人民币三百万元，学校占百分之三十的股份，由我任该公司的董事长兼总经理，由李主任代表学校担任天元公司的副董事长，令人没想到的是天元公司的成立还被不少媒体所关注，媒体广泛地认为天元公司的成立是知识份子下海最直接、最有力的体现。
所有的准备工作都完成以后，我和李主任商量招聘的事情，这一商量还发现这事情还真不好办，原因是我们成立的是股份制公司，从某种意义上讲也就是私营企业，在当时的整个社会大环境下，私营企业是很难招聘到好的人才的，因为那时候大家认为劳保、住房等各种福利还是国营企业最有保障，而私营企业大家会认为这几年也许会很好，但以后就不好说了，但是如何解决这一问题呢，最后我和李主任一致商量决定，还是找学校解决吧，最终，经过李主任和学校反复地交涉，学校终于同意把公司的人事关系归学校管理，也就是说天元公司的员工也相当于jl大学的员工，也享受jl大学员工的一切相关福利，但是学校也不是白答应的，最后学校在公司中所占的股份由百分之三十提高到百分之四十五。这也是没有办法的事情，但好在解决了后顾之忧，这点代价也算是物有价值了。
最后，在公司的主打产品上我和李老师发生了争执，李老师的意见是生产蚓基酶，虽然蚓基酶大规模生产的问题还没有解决，但是小规模的生产还是没有问题的，而且以蚓基酶目前的高价来计算，一年搞个三四百万是完全没有问题的，这是可以看得见的利润，而我的意见是先进行保健品的生产，在获得一定的回报之后再进行高科产品的生产，那时候不论是资金和人员的技术素质都可以满足高科技产品的生产需求。但是问题是保健品对李老师来讲是一个十分陌生的概念，他根本无法想象保健品后来在中国销售的火爆情况，最后，李老师见到无法说服我，便提出有保留地同意我的要求，但是产品搞出来之后必须要获得他的首肯，这之后才可能进行生产。
我毫不犹疑地答应了，我知道我一定会再给李老师一个惊喜的！
各位读者大大，衷心感谢诸位对拙作的支持，欢迎大家前来我的书评区发表书评，本人坚决将加精进行到底，
盼望大家继续多多支持，多点击、多推荐、多收藏！本人在这里多多拜托了
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