六月十日的会议对天元公司的影响是十分深远的,在天元公司发展的进程中也相当于一个里程碑,在这次会议上,不仅确立了公司的改组方案,也定下了公司未来发展的基调,同时也增加了公司团队的凝聚力和战斗力,从此使天元公司进入了良性发展的轨道。
会议结束以后,公司的改组也开始有条不紊的进行。首先是公司进行股份制改造的申请巳经报请c市发改委的批准,正式开始进行股份制改造,天元生物科技股份(集团)有限司正式成立,公司总资产划分为原始股份一亿股,其中我占总股份的百分之八十五,jl大学占总股份的百分之五,条件是继续为天元公司人事管理方面的支持,同时全面负责公司员工的培训工作,同时天元公司对jl大学每年优秀的毕业生有优秀的选择权,李青山老师占公司总股份的百分之五,其余百分之五由公司内部职工按贡献大小进行分配,由我担任集团公司的董事长兼总经理,由李青山老师担任监事会主席和公司的副总经理,由原财务部经理张洁担任集团司副总经理兼财务总监,由原办公室主任王群担任集团公司常务副总经理同时兼任人力资源部总监,由原质检部经理谢依群担任集团公司质量监察部总监。
其次是集团公司下设的几个子公司也一同挂牌成立,和计划有所出入的是子公司不是四个而是五个,因为按照这时的国家政策,要想成立集团公司必须要具备五个或五个以上的子公司,在这个前题下,我们又临时决定多成立一个天元房地产开发有限公司,成立房地产开发公司其实主要是我一个人的想法,因为根据以前我的时代的经验,九十年代初期中国各地的房地产开发将会呈现出一种高速发展的态势,不失为一个圈钱的好办法,所以尽管公司里的其他人包括李老师对于我的这个决定都表示不理解,但我又没有办法把这些关键的东西都说透,所以只好来了一个一言堂,我直接就给定了下来,这几个子公司的出资情况是这样的,天元生物科技公司、天元生物制品销售有限公司是由我个人出资百分之六十五,由集团公司出资百分之三十五,而天元金融投资有限公司、天元生物技术研究中心以及天元房地产开发有限公司则是由我个人出资百分之八十,而集团公司出资百分之二十,其实我这么做的原因很简单,因为我必须要牢牢地把公司掌握在自己手中,只有这样才能让公司的未来发展全都可以按照我的意图来进行,这一点将会在未来的发展过程中起到越来越重要的作用,我一点都不希望九十年代中国很多企业出现过的问题和悲剧在我的天元公司身上重演。
在这些新成立的子公司中,负责人安排是这样的,天元生物科技公司的总经理白景学,他就是原来的生产部经理,这个公司以后将专门负责各种生物制品的生产,天元生物制品销售有限公司的总经理胡志强,顾名思义这个公司以后将全面负责各种生物制品的销售工作,天元金融投资有限公司的总经理是张海龙,以后有关证券、期货以及相关的金融操作都将由这个公司负责,而天元生物技术研究中心,这是我们公司进行新产品开发和研制的唯一机构,暂时由李青山老师兼管,最后一个是天元房地产开发有限公司,由于目前没有合适的人来管理,所以暂时由我来兼任总经理。
上述的决定是在六月十八日,天元生物科技股份(集团)有限公司正式成立的大会上由我宣布的,当台下的职工听完之后都不自禁地欢呼起来,尤其是那些公司刚成立就来到公司的老员工,因为按照规定,他们或多或少都能得到一些股份,而这些股份现在至少也会使他们拥有几万甚至几十万的资产,在一九九二年的中国,这些资产足使他们偷着乐好久了,他们也真正地感觉到来到天元也许是他们这一生最正确的选择了。
天元集团公司的成立不仅对天元公司自身是一件大事,就是在c市乃至jl省都引起了轰动,而且省市各级领导也纷纷到场,同时省内的各大媒体也都前来进行现场报道。
的确,短短的几个月,天元公司的资产就从几百万狂增了几十倍,变成了好几个亿,属实是让很多人跌破了眼镜,可以庹么说,天元公司仅仅用几个月的时间就走完了其他公司几年甚至几十年都未必能走完的道路!这种事情真是想不轰动都难啊。
前来参加天元集团成立庆典的jl省省委书记杨昆用几句话概括了天元公司这几个月来发展的奇迹,他说“今天我们来到天元公司,见证到了一个神话的发生,这是一个发展的神话,这是一个用知识创造出来的神话,可是谁又能想象得到创造这一神话的人竟是一位不到二十岁的年青人,但我想,正是这看似不可思议的神话,验证了这样一个现实,这个现实就是我们改革开放的中国是一个人才辈出的地方,而我们所处的时代也是一个神话辈出的时代!”
天元集团成立之后,我们又出台了一项关于大规模招聘人才的新政策,这项政策可是我和李老师还有公司的几位主要领导讨论了好几天,才最终决定下来的,这项关于人才招聘的政策主要有这么几个方面,首先是决定这次人才招聘的范围将定在全国范围,准备在全国的一些主要媒体上发布招聘人才的通告,人才的种类主要包括生物及生物工程方面的各种中、高级人才,有关商业及管理方面的各种中、高级人才,有关证券、金融及其相关领域的中、高级人才,其次是关于人才的待遇问题,天元公司将郑重承诺,所有应聘人才一经录用,都将拥有优厚的待遇,这种待遇不仅仅包括工资收入的大幅度提高,还将包括住房以及其配偶的工作和子女入学等多方面的福利。
同时,天元集团还在jl大学以及c市其它几所大学的应届毕业生中,包括本科生和硕士、博士,进行大规模的招聘。
六月下旬的连续几天中,《光明日报》、《工人日报》、《经济日报》等全国主要媒体都连续刊登了天元集团的招聘启示,同时刊登招聘启示的还有各地方的主流媒体,而且我们又以每秒钟16666元的价格买下了中央电视台每晚新闻联播后面的三十秒,在这个黄金时段中,我们除了介绍了我们的天元一号产品以外,就说了一句话,“天元,邀您成就梦想,共创伟业!”
天元集团的这次招聘立即在全国引起了巨大的反响,人们也许从来没有见过这么铺天盖地的招聘吧,总之,从招聘启示刊登之后,天元集团人力资源部的电话就几乎没有断过,各种信件也象雪片一样纷纷而来,负责这项工作的王群紧急抽调了二十个人来专门处理这些事,可就是这样,他还报怨人手不够呢。
这一天,我刚刚来到办公室,便看到王群急急忙忙地来找我。
各位读者大大,衷心感谢诸位对拙作的支持,欢迎大家前来我的书评区发表书评,本人坚决将加精进行到底,盼望大家继续多多支持。
多点击、多推荐、多收藏!本人在这里多多拜托了
会议结束以后,公司的改组也开始有条不紊的进行。首先是公司进行股份制改造的申请巳经报请c市发改委的批准,正式开始进行股份制改造,天元生物科技股份(集团)有限司正式成立,公司总资产划分为原始股份一亿股,其中我占总股份的百分之八十五,jl大学占总股份的百分之五,条件是继续为天元公司人事管理方面的支持,同时全面负责公司员工的培训工作,同时天元公司对jl大学每年优秀的毕业生有优秀的选择权,李青山老师占公司总股份的百分之五,其余百分之五由公司内部职工按贡献大小进行分配,由我担任集团公司的董事长兼总经理,由李青山老师担任监事会主席和公司的副总经理,由原财务部经理张洁担任集团司副总经理兼财务总监,由原办公室主任王群担任集团公司常务副总经理同时兼任人力资源部总监,由原质检部经理谢依群担任集团公司质量监察部总监。
其次是集团公司下设的几个子公司也一同挂牌成立,和计划有所出入的是子公司不是四个而是五个,因为按照这时的国家政策,要想成立集团公司必须要具备五个或五个以上的子公司,在这个前题下,我们又临时决定多成立一个天元房地产开发有限公司,成立房地产开发公司其实主要是我一个人的想法,因为根据以前我的时代的经验,九十年代初期中国各地的房地产开发将会呈现出一种高速发展的态势,不失为一个圈钱的好办法,所以尽管公司里的其他人包括李老师对于我的这个决定都表示不理解,但我又没有办法把这些关键的东西都说透,所以只好来了一个一言堂,我直接就给定了下来,这几个子公司的出资情况是这样的,天元生物科技公司、天元生物制品销售有限公司是由我个人出资百分之六十五,由集团公司出资百分之三十五,而天元金融投资有限公司、天元生物技术研究中心以及天元房地产开发有限公司则是由我个人出资百分之八十,而集团公司出资百分之二十,其实我这么做的原因很简单,因为我必须要牢牢地把公司掌握在自己手中,只有这样才能让公司的未来发展全都可以按照我的意图来进行,这一点将会在未来的发展过程中起到越来越重要的作用,我一点都不希望九十年代中国很多企业出现过的问题和悲剧在我的天元公司身上重演。
在这些新成立的子公司中,负责人安排是这样的,天元生物科技公司的总经理白景学,他就是原来的生产部经理,这个公司以后将专门负责各种生物制品的生产,天元生物制品销售有限公司的总经理胡志强,顾名思义这个公司以后将全面负责各种生物制品的销售工作,天元金融投资有限公司的总经理是张海龙,以后有关证券、期货以及相关的金融操作都将由这个公司负责,而天元生物技术研究中心,这是我们公司进行新产品开发和研制的唯一机构,暂时由李青山老师兼管,最后一个是天元房地产开发有限公司,由于目前没有合适的人来管理,所以暂时由我来兼任总经理。
上述的决定是在六月十八日,天元生物科技股份(集团)有限公司正式成立的大会上由我宣布的,当台下的职工听完之后都不自禁地欢呼起来,尤其是那些公司刚成立就来到公司的老员工,因为按照规定,他们或多或少都能得到一些股份,而这些股份现在至少也会使他们拥有几万甚至几十万的资产,在一九九二年的中国,这些资产足使他们偷着乐好久了,他们也真正地感觉到来到天元也许是他们这一生最正确的选择了。
天元集团公司的成立不仅对天元公司自身是一件大事,就是在c市乃至jl省都引起了轰动,而且省市各级领导也纷纷到场,同时省内的各大媒体也都前来进行现场报道。
的确,短短的几个月,天元公司的资产就从几百万狂增了几十倍,变成了好几个亿,属实是让很多人跌破了眼镜,可以庹么说,天元公司仅仅用几个月的时间就走完了其他公司几年甚至几十年都未必能走完的道路!这种事情真是想不轰动都难啊。
前来参加天元集团成立庆典的jl省省委书记杨昆用几句话概括了天元公司这几个月来发展的奇迹,他说“今天我们来到天元公司,见证到了一个神话的发生,这是一个发展的神话,这是一个用知识创造出来的神话,可是谁又能想象得到创造这一神话的人竟是一位不到二十岁的年青人,但我想,正是这看似不可思议的神话,验证了这样一个现实,这个现实就是我们改革开放的中国是一个人才辈出的地方,而我们所处的时代也是一个神话辈出的时代!”
天元集团成立之后,我们又出台了一项关于大规模招聘人才的新政策,这项政策可是我和李老师还有公司的几位主要领导讨论了好几天,才最终决定下来的,这项关于人才招聘的政策主要有这么几个方面,首先是决定这次人才招聘的范围将定在全国范围,准备在全国的一些主要媒体上发布招聘人才的通告,人才的种类主要包括生物及生物工程方面的各种中、高级人才,有关商业及管理方面的各种中、高级人才,有关证券、金融及其相关领域的中、高级人才,其次是关于人才的待遇问题,天元公司将郑重承诺,所有应聘人才一经录用,都将拥有优厚的待遇,这种待遇不仅仅包括工资收入的大幅度提高,还将包括住房以及其配偶的工作和子女入学等多方面的福利。
同时,天元集团还在jl大学以及c市其它几所大学的应届毕业生中,包括本科生和硕士、博士,进行大规模的招聘。
六月下旬的连续几天中,《光明日报》、《工人日报》、《经济日报》等全国主要媒体都连续刊登了天元集团的招聘启示,同时刊登招聘启示的还有各地方的主流媒体,而且我们又以每秒钟16666元的价格买下了中央电视台每晚新闻联播后面的三十秒,在这个黄金时段中,我们除了介绍了我们的天元一号产品以外,就说了一句话,“天元,邀您成就梦想,共创伟业!”
天元集团的这次招聘立即在全国引起了巨大的反响,人们也许从来没有见过这么铺天盖地的招聘吧,总之,从招聘启示刊登之后,天元集团人力资源部的电话就几乎没有断过,各种信件也象雪片一样纷纷而来,负责这项工作的王群紧急抽调了二十个人来专门处理这些事,可就是这样,他还报怨人手不够呢。
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