有的人,常年把离职挂在口头上,却一直不付诸实际行动,

    离职说了一年多了,把周围的一大半人,都给撺掇走了,

    自己还留在公司,并,且,还,升,了,职;加,了,薪……

    ?_??……

    这类人,以邀功精潘无双为杰出代表;

    还有一种人,在工作中,用对工作的“爱”,默默发电……

    当然,不乏有些时候是无可奈何,又不能直接推脱掉地默,默,发,电……

    这类人的标签是:敬业,爱岗,爱工作,事情交给他们,最后都能被妥善解决。

    这类人,他们不轻易说再见,

    但……

    他们一旦萌生了离职的念头,那就……

    真的是到了该说byebye的时候了。

    知沁就是后者。

    知沁最近在考虑着要离职,换一个全新的环境,

    不是临时起意,而是深思熟虑。

    首先,scarlett要回来接任运营总监了,

    按scarlett的行事风格,大抵她上任之后,就得在公司掀起一番腥风血雨,给公司来一波大换血,

    知沁虽是与scarlett共事了近一年,有一些同事情谊,

    但……scarlett离开后,知沁还一直在这家公司待着,并且在半年前,已经升了一级,到了项目负责人的位置,

    手下带着一支四个人的小团队,已经是个小骨干了。

    他们项目1组,更是颇受企宣经理wendy和市场总监connie的器重,

    对外市场宣传中,很重要的两个部分:线下路演活动和线上网络活动,都是她的团队负责的项目。

    市场部虽是独立的部门,但运营总监Daniel在公司,是公司二把手,老板一家移民后,更是放权给大牛哥,让他全权处理公司事务,

    不知道scarlett的这次回归,是什么性质的,全权继承大牛哥的权利?还是,只管运营?

    如果是全权继承,那scarlett要搞事情的时候,公司将要迎来的,就不是大换血了,而是史无前例,惊涛骇浪般的大换血!

    到时候,

    大家都得出去找工作,那时人才市场怕是有点拥挤了,

    知沁觉得,与其等到那时候,自己被人像挑白菜一样挑,

    不如自己早做筹谋,像挑白菜一样去挑别人。

    其二,就算scarlett没能动摇,或者是不想动摇connie的位置,市场部整个部门都被保住了,

    知沁还是想要换工作,

    这份工作,让她最力不从心的就是……

    她做活动的项目预算,从来都不够用,

    人家做活动,明星嘉宾请的是邓超、李晨、鹿晗……

    他们自己做活动呢……

    请的却是邓老师、李老师、鹿老师……

    emmm……

    {?????}……

    这还竞争个什么劲儿啊……

    还有……

    目前公司的业绩,确实比去年差了很多,整个公司的气氛,甚是低迷……

    今年付出了比去年多一半的努力,却将将获得去年八成的收入,

    知沁看着今早人事小姐姐发到她邮箱里的工资条,觉得这收支比例,委实是让人意难平……

    毕竟她的钱除了基本的吃喝拉撒,玩乐逛哒,还有更重要的用途……

    还有……

    知沁的目光,在刚好走过的财务部总监——赵女士的身上打了个转儿,又默不作声地转移开了……

    这位赵总监的做派,总是能让知沁血压飙升……

    赵总监最近的批复速度,真是越发刷新世界吉尼斯慢动作纪录了……

    问询的刁难程度,也是屡次让知沁怀疑,赵总监是不是暗中加入“更年期钻牛角尖顶级俱乐部”了……

    有好几次,知沁都想拎着她的hellokitty文件夹,把一叠合同,重重地往赵总监的办公桌上一摔,

    大声地吼她:“死老太婆!你的款还要不要打了啊!有本事,你一辈子都别给我打款啊!让这些合同统统都过期作废啊!到时候,我看你怎么去跟老板交代!”

    但“小怂包”知沁,只敢在脑子里过过嘴瘾,实际上,却只得生生掐灭了她这冲动……

    知沁安抚着自己:赵总监年纪大了,咱不能跟老人家计较,不跟老人家计较……

    我是车见车爆胎的市场部一枝花,要注意个人形象!我的形象可是代表着部门形象的!

    不能爆粗口,不能爆粗口,更不能动粗!善哉,善哉……

    为了身心健康,知沁觉得,工作总是要换的,只是时间早晚的问题。

    知沁心里高喊一句:我要离职!

    【“伪弱鸡”终有反击的一天,赵总监,我先留你几日嚣张~】

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