尴尬下的安静才更尴尬,知沁觉得自己很有必要说说话来缓解一下尴尬,于是她开了口:“什么事啊,能让你这么急急忙忙的?”

    李坚边捡着文件,边回她:“哦,是裕华集团那边派人过来了,我有份文件忘记带下去了,跑上来拿。”

    “哦,这样啊。nao,最后一张。”知沁将地上的最后一张纸捡起来,递到李坚面前,然后站起身来,就准备走:“我还有事儿,那我就先走了哈。”

    “哦,好,那再见!”

    “再见!”知沁赶紧转身,

    这位大哥,你这种复杂怪异的眼神到底是要持续多久啊……

    知沁心里犯着嘀咕,脚下的步子也加快了些。

    李坚一直抱着文件目送知沁离开,直到楼梯间的门被“砰”一下关上,李坚脸上的表情还是怪异复杂的,

    他的复杂怪异的表情,其实成分是这样的:

    1.惊艳,相当的惊艳——撞上的,居然是市场部一枝花,人长得真的是好看,第一次这么近距离看,比远看的时候还要好看。

    2.尴尬,大写的尴尬——居然让市场部一枝花看见我这么冒冒失失的……我不是稳重的我了,形象上肯定打了大折扣了……

    3.遗憾,特别的遗憾——这么好看又有能力的妹纸,居然要离职了……以后再也不能在公司看到她了……

    4.担忧,深深的担忧——而且是替知沁感到深深的担忧……

    这担忧来源于何处?这得从翁信尧出差前说起,

    有天,李坚人都在家里的沙发上“葛优瘫”了,**oss身边的郑特助突然打了电话过来,

    让他第二天下午两点,一定要在**oss办公室侯着,还让他心里多做做准备准备,别被**oss的坏情绪给吓到。

    他诚惶诚恐了一整个晚上,第二天,战战兢兢的来到**oss办公室,

    结果**oss回来后,直接甩了他一份员工就业合同,合同上的乙方处,签着方知沁的名字。

    老板让他就知沁的这份合同为例,跟他具体讲解下员工的离职。

    待李坚讲解到乙方离职权益,无过失的情况下,甲方即羚创科技不得拖延乙方的离职办理,应在乙方正式提出离职后60天内,完成所有离职手续。

    这时,一直沉默着没给予过他半点回应的**oss,忽然开了口:

    “你等一下,没有过失的情况下不得拖延,那有过失的情况下呢?”

    有过失的情况下……

    李坚顿了顿,眼珠子转了转后才开口:“有过失的话,那就得看这过失的大小了。”

    “具体说说!”说话间,原本倚靠着沙发背的**oss,忽然坐直了身子。

    他怎么感觉,**oss有点期待知沁犯错呢……

    这是什么想法,**oss有毒!

    但翁信尧锐利的眼神,让李坚没办法继续深想,更没办法把自己心里的想法说出来,

    李坚只得如实说道:“情节较轻,处以相应罚款后,员工方可离职。情节中等,则由公司计算损失,决定具体处罚措施后,考虑对员工进行辞退或革职处理……情节较重者,弥补公司损失,必要时,不排除借助法律手段……情节严重者,则……”

    “到这里就够了。”翁信尧出声打断了李坚,

    听到这话,李坚停顿下来,忍不住扶了扶自己的眼镜,思考着,自己是不是又得重新配一副眼镜了,

    明明**oss的脸是冰冷淡漠的,怎么,眼睛里却透出一种老谋深算的奸猾笑意来……

    是他的眼镜度数又不够了,这两种神情,怎么能融合到一块啊!……

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