第四十一章：重组部门
基础的人物形象，擅长华裸体的秦川已经做好的，这些新来的美工，就是发挥自己的特长，按照规定的图形大小作图就行。
对于害怕当领导的秦川来说，其实很多大事，人事部经理这次招人的确是尽善尽美，这些个姑娘看着年纪都不大，但是画作水准都挺高的。
苟策华最欣赏一个特别擅长画卡通，还有一位画各种花的。
她们的作品，非常具有少女心，放在q秀上，肯定是大杀器!
检查了一下这边的工作，苟策华又去找了顾飞，新角色上架后他要看一下具体的报表，网上虽然好评如潮，但数据才不会说谎。
顾飞笑呵呵的把报表交给苟策华，说:王华只能猜到你的第一步，我以为我能猜到你的第三步，没想到你都走到了第五步。
苟策华莫名其妙，还以为顾飞猜到自己下一步坑钱的计划了，惊讶的看着他说:这你也能猜到?
顾飞指了指苟策划手中的报表，说:是数据告诉我的。
苟策划大吃一惊，心里嘀咕道：“这个报表还能这么用？”
赶紧拿起来，仔细研究一番。
看到后面，苟策华才恍然大悟，顾飞说的是什么意思。
原本上线新角色，是因为被女拳骑脸，借着这个机会去圈一波钱。
最开始定下的消费对象，就是抱着枪突突突的猛男，但出乎众人意料的是。
这次更新吸引了非常大的一批女玩家。
甚至数据显示，目前F的玩家群体，女性已经占了两成，并且这两成里面%的都是付费用户。
苟策华心里简直乐开了花，看样子女性玩家，比他想象中的还要饥渴。
顾飞只当做苟策华脸上冒出来的奇怪笑容，是因为一切事都按照他的预想发展，所以很满意，自然不知道苟策华笑容真正的深意。
“我们是不是该追加一些针对女性玩家的道具，譬如更符合女性玩家审美的枪械？”
由于苟策华要兼顾着Q秀那边的事，目前F的整体运营全是他在弄，所以当他看到这个报表的时候，跟了苟策华两个月，可没白更。
第一时间就想到了如何借着这个机会，继续发布新品赚钱。
苟策华大为满意，竖着大拇指说：“妙啊！”
顾飞谦虚道：“这是跟你学的。”
苟策华呵呵笑道：“你这已经出师了。”
顾飞很有自知之明，摇了摇头，说：“还差的远了！”
既然新的方案是顾飞提出来的，苟策华顺水推舟直接就把这次方案具体的实施全权交给了他，其实在美工那边看见一些非常具有少女心的画作时，苟策华就已经生出来出新枪的想法。
人总是要成长的，顾飞这次担责，只要完善的不错，那么自己以后肯定会更轻松，当然，目前的顾飞还是思考问题比较片面。
譬如说出新枪真的只是为了讨好女玩家？
不！
也许当他拿到报表后，才会发现。
购买这些枪的主力，都是猛男！
回到办公室的苟策华觉得现在堆的事有点太多。
主要是美工那边。
Q秀，新枪的绘制，以及要不了多久，自己这边新游戏的方案也会出来。
到时候她们肯定忙不过来。
有些无奈的苦笑了一下，这才招人两天，又的麻烦人事部了。
挂断与人事部经理的电话，苟策华也发现，目前企鹅的游戏部门的整体机构是非常的杂乱的。
两个大部门，开发部，运营部。
严格来说，开发部，根本不属于F游戏部门。
但在这个特殊的公司，在苟策华特殊的领导下，两个部门，完美的融合到了一起。
现在开发部的成员，都忘记了当时马老板把它们招进来到底是干什么的。
维护F？
还是建模天天加班到地中海？
他们是开发游戏的！
苟策华决定把开发部重组一下。
分出一部分人，加入到运营部。
运营部则当黄埔军校，现在主管F，一切围绕着F转。
之后游戏整多了，再从运营部提人，直接去新游戏当主管。
至于留下来的开发部，就让它发挥它该有的职能，专心开发游戏。
虽然苟策华能提供非常详尽的设计信息，但开发一款游戏，总是逃不过时间成本，现在今天F找你改东西，明天Q秀找你做东西，明显太耽误时间。
求收藏，求鲜花，求评价）
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对于害怕当领导的秦川来说，其实很多大事，人事部经理这次招人的确是尽善尽美，这些个姑娘看着年纪都不大，但是画作水准都挺高的。
苟策华最欣赏一个特别擅长画卡通，还有一位画各种花的。
她们的作品，非常具有少女心，放在q秀上，肯定是大杀器!
检查了一下这边的工作，苟策华又去找了顾飞，新角色上架后他要看一下具体的报表，网上虽然好评如潮，但数据才不会说谎。
顾飞笑呵呵的把报表交给苟策华，说:王华只能猜到你的第一步，我以为我能猜到你的第三步，没想到你都走到了第五步。
苟策华莫名其妙，还以为顾飞猜到自己下一步坑钱的计划了，惊讶的看着他说:这你也能猜到?
顾飞指了指苟策划手中的报表，说:是数据告诉我的。
苟策划大吃一惊，心里嘀咕道：“这个报表还能这么用？”
赶紧拿起来，仔细研究一番。
看到后面，苟策华才恍然大悟，顾飞说的是什么意思。
原本上线新角色，是因为被女拳骑脸，借着这个机会去圈一波钱。
最开始定下的消费对象，就是抱着枪突突突的猛男，但出乎众人意料的是。
这次更新吸引了非常大的一批女玩家。
甚至数据显示，目前F的玩家群体，女性已经占了两成，并且这两成里面%的都是付费用户。
苟策华心里简直乐开了花，看样子女性玩家，比他想象中的还要饥渴。
顾飞只当做苟策华脸上冒出来的奇怪笑容，是因为一切事都按照他的预想发展，所以很满意，自然不知道苟策华笑容真正的深意。
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苟策华大为满意，竖着大拇指说：“妙啊！”
顾飞谦虚道：“这是跟你学的。”
苟策华呵呵笑道：“你这已经出师了。”
顾飞很有自知之明，摇了摇头，说：“还差的远了！”
既然新的方案是顾飞提出来的，苟策华顺水推舟直接就把这次方案具体的实施全权交给了他，其实在美工那边看见一些非常具有少女心的画作时，苟策华就已经生出来出新枪的想法。
人总是要成长的，顾飞这次担责，只要完善的不错，那么自己以后肯定会更轻松，当然，目前的顾飞还是思考问题比较片面。
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不！
也许当他拿到报表后，才会发现。
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主要是美工那边。
Q秀，新枪的绘制，以及要不了多久，自己这边新游戏的方案也会出来。
到时候她们肯定忙不过来。
有些无奈的苦笑了一下，这才招人两天，又的麻烦人事部了。
挂断与人事部经理的电话，苟策华也发现，目前企鹅的游戏部门的整体机构是非常的杂乱的。
两个大部门，开发部，运营部。
严格来说，开发部，根本不属于F游戏部门。
但在这个特殊的公司，在苟策华特殊的领导下，两个部门，完美的融合到了一起。
现在开发部的成员，都忘记了当时马老板把它们招进来到底是干什么的。
维护F？
还是建模天天加班到地中海？
他们是开发游戏的！
苟策华决定把开发部重组一下。
分出一部分人，加入到运营部。
运营部则当黄埔军校，现在主管F，一切围绕着F转。
之后游戏整多了，再从运营部提人，直接去新游戏当主管。
至于留下来的开发部，就让它发挥它该有的职能，专心开发游戏。
虽然苟策华能提供非常详尽的设计信息，但开发一款游戏，总是逃不过时间成本，现在今天F找你改东西，明天Q秀找你做东西，明显太耽误时间。
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