您可以在百度里搜索;怒己不争 ;查找最新章节!

    ;嘭!;

    ;辞职!我要辞职!;

    响亮地拍桌,气愤地吼叫瞬间填满整个店铺。

    上官可可淡漠地看着收银台对面的两人。

    一个是她店里的副店长,一个是她的顶头上司。

    上官可可是一家小店的店长,公司要求这家小店连店长在内只能有3个员工。

    这几天,店里刚招了新同事,需要上官可可带训,所以原本应该上早班的副店长要转成晚班。

    但副店长对此不满意,认为自己也可以带训新员工。

    如此这般,就和上官可可闹了起来。

    上官可可的性子本就温顺,但这次也被惹火了。她怎么也想不到,平日里宽以待人的她,一次次被欺负到头上都忍下了,结果却忍出个错儿来了。

    ;我难道不能有自己的想法吗?她排的班我不满意!;

    ;那你店长要带训新员工,又不是无缘无故让你接着上晚班。;

    ;新员工我也可以带训。;

    ;行!我也不为难你。你把带训四步骤说出来,我就让你带训。;

    ;呵呵!;副店长,;我不知道!;

    ;呐,你说说,你连最基本的带训四步骤都不知道,我怎么让你带训啊?;

    ;哼哼!;副店长满脸嘲讽,眼里带着决绝与受委屈后的坚强,;那就离职喽!;

    ;离职也要按照正常流程来的。;

    ;我现在就走。;

    ;那样会被扣工资的。;经理有些失去了耐心。

    ;扣工资我就去告你们!;似乎也是忍到了极限,副店长气愤地吼了出来。

    ;那你去告好了。;经理明显是不想再继续谈下去了。

    告?真是傻。

    上官可可心里腹诽着。

    按照正常流程,员工都签过合同,正常离职是需要提前一个月提交辞职申请的。

    她这样说走就走的行为,一属于违约行为,公司有权在其工资中扣除违约金。

    二来这是一种极不负责的行为。对工作,对同事,甚至客户都是非常不负责的。

    ;;副店长冷笑一声,起身收拾东西。

    ;她怎么了?;新员工刚走进店门就遇到气冲冲离开的副店长。

    ;辞职了。;上官可可淡淡地说。

    其实,上官可可已经上了9小时班了,接下来本来可以休息了。但副店长说走就走,她就得把接下来9个小时的班次走完。

    后悔吗?

    如果每天对着一个不是左右手而是唱反调的副店长,上官可可觉得苦一点也没关系。

    时间一晃一个月就这样过去了。新员工已经可以独立撑一个班次了。

    看着上班结束后离开的新员工的背影,上官可可心里真实地松了一口气。

    终于可以稍微轻松一下了。

    也许是突然放松,眼前的光亮渐渐消失,留下一片五彩斑斓的黑,转而又变成毫无生机的白,最后变成一片死黑。

    怎么回事?怎么看不见了?明明睁着眼的?

    上官可可心里猛地一阵慌乱,各种念头争先恐后地涌上心头。

    难道是积劳成疾,要直接瞎了不成?

    还是,要死了?

    你是天才,一秒记住::

章节目录

怒己不争所有内容均来自互联网,书林文学只为原作者素羽羽的小说进行宣传。欢迎各位书友支持素羽羽并收藏怒己不争最新章节