直播间中。

    一条极为显眼的弹幕居中出现。

    这是打赏最贵的超级火箭礼物才会触发的弹幕特效。

    【友情提示,8小时工作制是法定的工作时长!是世界工人与资本家们长期斗争所取得的劳动成果!】

    【为了争取8小时工作制,世界工人长期进行罢工、示威,流了无数鲜血才取得这一成果。】

    【一战后,西方各国被迫通过提案,被迫确定8小时工作制!而我国目前也实行这一制度!】

    看到这条弹幕。

    某企业一名正在观看直播的老板顿时懵了。

    “见鬼,这人疯吗?”

    “这是嫌我的日子太好过,生怕我的员工不罢工了是吧?”

    “我特么的...”

    顿时。

    这名老板一脸的黑线。

    随即再一看镜头中接受采访的苏阳。

    更是止不住的吐槽。

    “节目组也真是的,邀请这家伙干嘛啊?”

    “这哪是直播他的公司,分明是整顿职场,坏我们饭碗来的吧!”

    一时间。

    这名老板对苏阳,以及开设这档节目的芒果台。

    拥有了无穷的怨念!

    和这种神仙公司放在一起比较。

    你让我们的公司还怎么活?

    这分明就是来搞事的啊!

    不只是这位老板。

    同一时间。

    全国各地。

    很多观看到这段直播的老板,同时都无语了。

    什么00后老板。

    好小子。

    你特么是整顿职场来的吧?

    而另一边。

    当看到这条弹幕之后。

    导演组的反应飞快。

    连忙将视角从直播现场切断!

    切回到演播室!

    演播室中。

    何炯和雷振东、沈磊面面相觑。

    一脸的尴尬。

    而杨薇薇涉世未深。

    依然对刚才出现的弹幕抱有极大的兴趣。

    “何老师,弹幕上说的是真的?我们为了争取到8小时工作制,付出了这么大的牺牲?”

    何炯一脸尴尬。

    有心不搭理吧。

    人家都问了。

    可是搭理吧。

    这...怎么说呢?

    最后。

    他只能言辞模糊的说了句。

    “为了争取权益,国外的工人群体确实付出过很大的努力。”

    说罢。

    他不给杨薇薇继续提问的机会。

    连忙把话题抛给雷振东。

    “雷董,你对苏阳公司的制度怎么看呢?”

    刚说完。

    何炯就恨不得给自己一个大嘴巴子。

    真是哪壶不开提哪壶。

    咋又串回这个话题了呢?

    不过雷振东好歹是纵横商海几十年的人物。

    那是丝毫不惧。

    “就我个人而言,我是极为欣赏苏阳制定的这种制度的。”

    “为什么这么说呢?”

    “首先,这保证了员工们的基本权益,营造了一个相对而言幸福的工作环境。”

    “其次,这种制度是科学的,是健康的,有利于员工们的发展。”

    “最后,你们也看到了,相对于其他公司而言,苏阳的公司最起码在工作氛围上是轻松的,这样的一个公司如果在方向上没有错误,不会差到哪里去。”

    一番话说完。

    雷振东话锋一转。

    “不过我还有几点不一样的看法。”

    何炯一听,连忙道:“雷董您说。”

    雷振东点了点头。

    继续道。

    “前面说完了优点,我再说说不利的一些方面。”

    “首先,这种工作制度太过轻松,会在一定程度上助长员工的堕怠之气。”

    说白了,太松了容易让人没压力,耍滑偷奸。

    “其次,容易失去竞争力!”

    同行都那么卷了,别人一个项目三五个月就完成了,你却要一年,不就是没竞争力了嘛。

    “最后,也是最重要的一点。”

    “在现代化建设如此重要的现在,同样的资源却产出了更少的成果,这在大层面上是非常浪费资源的!”

    同样的人力物力,如果给到其他公司,或许可以产生1亿的经济增长。

    而放到苏阳这里,或许只能产生一千万、两千万。

    这不是浪费又是什么?

    ...

    雷振东的这番发言固然有道理。

    可是在观众听来却浑身不舒服。

    ——“有点强词夺理了,轻松就会滋生懈怠?这是什么牛马发言!”

    ——“意思就是说我们就天生懒汉,就一定会偷懒了呗?”

    ——“容易失去竞争力就更离谱了,这难道不是大环境逼得我们不得不去竞争!不得不去卷吗!”

    ——“西方的工厂主在上个世纪经常迫使工人工作18个小时,这么说的话,他们倒是提升了竞争力,可是工人呢?没人关心吗?”

    ——“不去谴责违法的企业压榨员工,反倒谴责守法的企业?笑死我了。”

    ——“这年头不压榨员工的老板反倒有错了?”

    ——“难以理解这番言论,建设的目的难道不就是为了我们有更好的生活吗?”

    ——“我很好奇雷董当年的公司是什么样的,他给员工提供了怎样的福利?”

    雷振东的话。

    在直播间里引起了很大的热议。

    由此甚至还在网上掀起了一股不小的讨论热潮。

    不过这都是后话,咱们暂且不表。

    演播厅现场。

    注意到观众们的焦点已经逐渐偏离了。

    导演赶紧让何炯把话题拉回来。

    接收到信息。

    何炯立刻控场。

    “看来大家对拳头游戏都十分有兴趣。”

    “不过这里也别忘了我们其他的两家公司。”

    “一上午的时间说快不快,说慢不慢。”

    “我看差不多要到饭点了。”

    “听说这次参加节目的公司中,除了苏阳的拳头游戏之外,王总的凯旋实业也是有食堂的。”

    “待会就让我们聚焦他们的食堂。”

    “观众们可以先期待一下,他们会带来什么样的惊喜吧!”

    说完,镜头切转。

    给到前方的公司现场。

    ...

    因为怕苏阳那里的早休再次刺激到打工人们脆弱的神经。

    因此导播在接下来的时间里。

    再也没有给拳头游戏一个镜头。

    直播视角只在凯旋实业和龙卷风网络之间来回切换。

    这种做法自然引起了观众们不满。

    但是没办法。

    网上的弹幕并不能让导演做出改变。

    时间分分秒秒流逝。

    很快就来到了12点。

    来到了午餐时间。

    何炯:“可以看到,随着12点到来,凯旋实业的员工们离开了办公室。”

    “看他们去的方向,应该是食堂的位置。”

    何炯向雷振东问道。

    “雷总,您的公司也很大。”

    “想必要让这么多员工吃饱饭、吃好饭,是一个非常令人头疼的问题吧?”

    说到这个问题。

    雷振东十分有感触。

    他叹了口气道:“谁说不是呢?”

    “我的公司上上下下几千张嘴。”

    “每天光是消耗的米饭就是一个天文数字。”

    “除了量大之外,我们还得保证食堂的卫生,不能出现安全问题。”

    “食品之事无小事。”

    “一旦出了问题,那就是非常严重的事故。”

    何炯问道:“那您当年是怎么解决这个问题的呢?”

    雷振东道:“只有一个办法,简单化!”

    “简单化?这话怎么说?”

    “就是字面上的意思,不要把食堂搞的太复杂。”

    雷振东解释道。

    “食堂上吃饭的人虽然多,但其实需要的菜品种类并不多。”

    “只要做好那么几个,保证供应充足就行了。”

    “而且减少菜品种类也有助于把控安全问题。”

    “菜品多了,要购买的原材料就复杂多样,这一复杂了,检测就容易不到位,就容易出现质量上的问题。”

    “所以一般企业的食堂都是比较简单的,追求吃饱就好。”

    “也不需要在味道花样上多做花头脑。”

    杨薇薇忍不住道:“可是每天都吃重复的那几个菜,不腻吗?”

    沈磊道:“杨小姐你有所不知,在企业里,吃饱是最重要的,吃饱才有力气干活!”

    这话说的。

    怎么好像食堂的出现只是为了让员工有力气干活?

    杨薇薇一时不甚理解,但也没多问。

    此时。

    现场的镜头进入了食堂。

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    第1章送上

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