第22章 过了8点还不走，苏总会不高兴的
——“我去！这也太体贴了吧！”
——“我原以为有这种体贴的上班时间就已经够离谱了，没想到还是只为了一个人特意设的！这就更离谱了！”
——“惊呆了我！”
——“好家伙，搞了半天，原来不是加班啊！”
——“苏总似乎在玩一种很新的东西！”
——“从早上8点就在公司，一直加班到现在的我看了之后只想说...羡慕！实名制羡慕！”
——“我也想上午睡懒觉，下午开始上班！”
正如员工所说的一样。
现在的年轻人整体作息规律都比较晚。
早上起床难。
一直是很多年轻人的痛点！
可以饱饱的睡一个早上，然后下午才去公司工作，这是加班妈？
这简直太人性化了！
虽然同样是八个小时！
但是对喜欢熬夜的员工来说，完全是两个极端的体验！
破案了破案了！
神特么加班！
人家分明是在上班好不好！
现场。
回答完冰冰的采访之后。
员工看了眼时间。
“8点到了，我要下班了。”
“你们是现在走还是？”
问题已经得到了答案。
冰冰自然也不用继续采访下去了。
“感谢你接受我们的采访。”
说着，她也准备一同离开。
不过走出公司的时候。
看着公司大门还没关。
冰冰又好奇了。
她指了指只是虚掩着的门。
好奇问道。
“怎么，你不用锁门的吗？”
员工在等电梯。
“不用。”
“待会有写字楼的大爷负责。”
“我们得快点走，不然让苏总知道我今天超时了，明天我领导又要找我谈话了。”
冰冰来了兴趣：“谈话？”
员工点点头：“对啊，不光是关门，苏总还关照过大爷，让他盯着我下班的。”
“要是过了8点还没走，苏总会不高兴的。”
“现在已经8点过几分了，我们得赶紧走，别让大爷碰着了。”
神特么不高兴！
观众们瞬间看的不淡定了！
你小子下午1点才来上班。
眼下才8点！
满打满算加起来，今天总共才上了7个小时的班！
这中间还没算你吃饭休息的功夫！
好家伙！
8点之后没走人苏总就要不高兴？
听听！
这说的是人话吗！
观众彻底郁闷了。
俗话说人比人，气死人。
看看人家。
这才叫公司！
这才叫职场！
演播厅。
此时何炯和几位嘉宾依然奋斗在解说的第一线。
而看到前方现场带来的情况之后。
几人的脸上也全是懵比的表情。
何炯讪讪笑了两声。
“原来都是误会。”
“苏阳的公司确实没有加班现象。”
“雷董，你对苏阳设立的第二套上班时间制度看法如何，觉得适合广泛推行吗？”
这显然涉及到了雷振东的知识盲区。
好还是不好？
见鬼。
他开了几十年的公司。
别说他自己没这么搞过，就算见都没见过！
雷振东只能无奈的说道。
“因为我没有在公司里推行过这种制度。”
“具体的效果怎么样，也很难分析。”
“不过单从刚才了解到的情况来看，我觉得...嗯，或许有可取之处吧。”
问完雷振东。
何炯又看向沈磊。
“那么沈教授你的看法呢？”
沈磊作为一名专家。
思考的角度与雷振东不同。
“我觉得这套制度明显是弊大于利的。”
何炯闻言一挑眉：“哦？此话怎讲？”
沈磊自信开口。
“刚才我们也看到了，整个公司只有上晚班的这名员工在，并没有一个管理人员。”
“无人监督的情况下，谁能知道他是在上班，还是在摸鱼？”
“对了，还有。”
“这么大的公司，这么大的办公区域。”
“照明设备、电脑、空调，这些东西都开着，却只为一个人服务。”
“无疑会增加公司的开销，增加开支！”
“这是非常不利于企业的健康发展的！”
两个方面。
一是无人监督，担心员工摸鱼。
二是增加成本，造成了不必要的开支。
何炯听完，还没接话。
弹幕里的观众却忍不住了。
——“什么傻叉专家，尽他妈放屁！”
——“没监督担心员工摸鱼？意思还要给员工头上装个摄像头了？”
——“就算摸鱼又怎么了？人家能把每周的工作完成，你管他在公司干了什么！”
——“浪费电力？呵，在专家眼里永远只有效益！他们懂不懂人性化这三个字怎么写？”
——“看的气死我了！”
观众们恨不得上台当面反驳沈磊的说法！
眼看着对方滔滔不绝吐着废话。
更是一肚子不爽！
不过好在——嘴替杨薇薇上线！
“沈教授，我倒有不一样的看法。”
这时。
杨薇薇插入了话题。
何炯闻声转过头来。
“哦？薇薇你有什么不一样的见解吗？”
杨薇薇点了点头。
随即直接面对沈磊发言。
“沈教授，关于你刚才提出的两个弊端，我并不认同。”
“首先你说这样会造成员工存在摸鱼的现象。”
“但你是否忘了，苏阳的公司实行的是工作任务制。”
“只要在规定的时间内完成工作量，是不会干预你做其他事情的，甚至玩游戏都可以。”
听到这。
沈磊顿时愣了。
而这还没完。
紧接着杨薇薇就继续说道。
“至于浪费公司电力这种说法就更不合适了。”
“试问一点电力开销能花费多少钱？”
“这和关怀员工的作息时间相比，又算得了什么？”
“难道在沈教授的眼里，一点电费比人还要重要吗？”
此言一出。
沈磊顿时哑然。
他无话可说了。
这话也没法接了。
能接吗？
说电费比员工重要？
这话要是一说出口。
恐怕他就要被无数愤怒的职场人给骂个狗血淋头！
“这个这个...”
顾左右而言他，沈磊当即不知道该说什么了。
而面对这一幕。
弹幕纷纷直呼痛快！
“咳咳。”
“看来三位嘉宾都对这种人性化制度有着不一样的看法。”
“不过现在时间也不早了，我们也要结束今天的直播了。”
何炯担心矛盾激化，产生不可控的影响。
连忙接过话题控场，想要结束直播。
“不过在直播结束之前。”
“这里先向各位观众朋友们提前预告一则信息。”
“据我们所知，三家公司在明天都有招聘计划，届时将会由各位老总亲自主持面试。”
“我们也将全程同步进行直播！”
“招聘过程中会发生怎样的故事，三位老板面对用人问题又会表现出怎样的差异？”
“明天早上8点！”
“不见不散！”
说完。
直播信号掐断。
第一天直播，正式宣告结束。
“雷董、沈教授、还有薇薇，今天辛苦你们了。”
何炯松了一口气的同时，向三位嘉宾致谢。
按理来说。
在同一个演播厅待了一天，几人应该会寒暄一番。
但是刚刚被杨薇薇当中反驳到无话可说。
沈磊也有点没脸在这里呆下去了。
告辞了一声。
一个人就先行离开。
沈磊来到地下停车场。
发动汽车。
还没来得及启动。
这时。
电话铃声响起。
——“我原以为有这种体贴的上班时间就已经够离谱了，没想到还是只为了一个人特意设的！这就更离谱了！”
——“惊呆了我！”
——“好家伙，搞了半天，原来不是加班啊！”
——“苏总似乎在玩一种很新的东西！”
——“从早上8点就在公司，一直加班到现在的我看了之后只想说...羡慕！实名制羡慕！”
——“我也想上午睡懒觉，下午开始上班！”
正如员工所说的一样。
现在的年轻人整体作息规律都比较晚。
早上起床难。
一直是很多年轻人的痛点！
可以饱饱的睡一个早上，然后下午才去公司工作，这是加班妈？
这简直太人性化了！
虽然同样是八个小时！
但是对喜欢熬夜的员工来说，完全是两个极端的体验！
破案了破案了！
神特么加班！
人家分明是在上班好不好！
现场。
回答完冰冰的采访之后。
员工看了眼时间。
“8点到了，我要下班了。”
“你们是现在走还是？”
问题已经得到了答案。
冰冰自然也不用继续采访下去了。
“感谢你接受我们的采访。”
说着，她也准备一同离开。
不过走出公司的时候。
看着公司大门还没关。
冰冰又好奇了。
她指了指只是虚掩着的门。
好奇问道。
“怎么，你不用锁门的吗？”
员工在等电梯。
“不用。”
“待会有写字楼的大爷负责。”
“我们得快点走，不然让苏总知道我今天超时了，明天我领导又要找我谈话了。”
冰冰来了兴趣：“谈话？”
员工点点头：“对啊，不光是关门，苏总还关照过大爷，让他盯着我下班的。”
“要是过了8点还没走，苏总会不高兴的。”
“现在已经8点过几分了，我们得赶紧走，别让大爷碰着了。”
神特么不高兴！
观众们瞬间看的不淡定了！
你小子下午1点才来上班。
眼下才8点！
满打满算加起来，今天总共才上了7个小时的班！
这中间还没算你吃饭休息的功夫！
好家伙！
8点之后没走人苏总就要不高兴？
听听！
这说的是人话吗！
观众彻底郁闷了。
俗话说人比人，气死人。
看看人家。
这才叫公司！
这才叫职场！
演播厅。
此时何炯和几位嘉宾依然奋斗在解说的第一线。
而看到前方现场带来的情况之后。
几人的脸上也全是懵比的表情。
何炯讪讪笑了两声。
“原来都是误会。”
“苏阳的公司确实没有加班现象。”
“雷董，你对苏阳设立的第二套上班时间制度看法如何，觉得适合广泛推行吗？”
这显然涉及到了雷振东的知识盲区。
好还是不好？
见鬼。
他开了几十年的公司。
别说他自己没这么搞过，就算见都没见过！
雷振东只能无奈的说道。
“因为我没有在公司里推行过这种制度。”
“具体的效果怎么样，也很难分析。”
“不过单从刚才了解到的情况来看，我觉得...嗯，或许有可取之处吧。”
问完雷振东。
何炯又看向沈磊。
“那么沈教授你的看法呢？”
沈磊作为一名专家。
思考的角度与雷振东不同。
“我觉得这套制度明显是弊大于利的。”
何炯闻言一挑眉：“哦？此话怎讲？”
沈磊自信开口。
“刚才我们也看到了，整个公司只有上晚班的这名员工在，并没有一个管理人员。”
“无人监督的情况下，谁能知道他是在上班，还是在摸鱼？”
“对了，还有。”
“这么大的公司，这么大的办公区域。”
“照明设备、电脑、空调，这些东西都开着，却只为一个人服务。”
“无疑会增加公司的开销，增加开支！”
“这是非常不利于企业的健康发展的！”
两个方面。
一是无人监督，担心员工摸鱼。
二是增加成本，造成了不必要的开支。
何炯听完，还没接话。
弹幕里的观众却忍不住了。
——“什么傻叉专家，尽他妈放屁！”
——“没监督担心员工摸鱼？意思还要给员工头上装个摄像头了？”
——“就算摸鱼又怎么了？人家能把每周的工作完成，你管他在公司干了什么！”
——“浪费电力？呵，在专家眼里永远只有效益！他们懂不懂人性化这三个字怎么写？”
——“看的气死我了！”
观众们恨不得上台当面反驳沈磊的说法！
眼看着对方滔滔不绝吐着废话。
更是一肚子不爽！
不过好在——嘴替杨薇薇上线！
“沈教授，我倒有不一样的看法。”
这时。
杨薇薇插入了话题。
何炯闻声转过头来。
“哦？薇薇你有什么不一样的见解吗？”
杨薇薇点了点头。
随即直接面对沈磊发言。
“沈教授，关于你刚才提出的两个弊端，我并不认同。”
“首先你说这样会造成员工存在摸鱼的现象。”
“但你是否忘了，苏阳的公司实行的是工作任务制。”
“只要在规定的时间内完成工作量，是不会干预你做其他事情的，甚至玩游戏都可以。”
听到这。
沈磊顿时愣了。
而这还没完。
紧接着杨薇薇就继续说道。
“至于浪费公司电力这种说法就更不合适了。”
“试问一点电力开销能花费多少钱？”
“这和关怀员工的作息时间相比，又算得了什么？”
“难道在沈教授的眼里，一点电费比人还要重要吗？”
此言一出。
沈磊顿时哑然。
他无话可说了。
这话也没法接了。
能接吗？
说电费比员工重要？
这话要是一说出口。
恐怕他就要被无数愤怒的职场人给骂个狗血淋头！
“这个这个...”
顾左右而言他，沈磊当即不知道该说什么了。
而面对这一幕。
弹幕纷纷直呼痛快！
“咳咳。”
“看来三位嘉宾都对这种人性化制度有着不一样的看法。”
“不过现在时间也不早了，我们也要结束今天的直播了。”
何炯担心矛盾激化，产生不可控的影响。
连忙接过话题控场，想要结束直播。
“不过在直播结束之前。”
“这里先向各位观众朋友们提前预告一则信息。”
“据我们所知，三家公司在明天都有招聘计划，届时将会由各位老总亲自主持面试。”
“我们也将全程同步进行直播！”
“招聘过程中会发生怎样的故事，三位老板面对用人问题又会表现出怎样的差异？”
“明天早上8点！”
“不见不散！”
说完。
直播信号掐断。
第一天直播，正式宣告结束。
“雷董、沈教授、还有薇薇，今天辛苦你们了。”
何炯松了一口气的同时，向三位嘉宾致谢。
按理来说。
在同一个演播厅待了一天，几人应该会寒暄一番。
但是刚刚被杨薇薇当中反驳到无话可说。
沈磊也有点没脸在这里呆下去了。
告辞了一声。
一个人就先行离开。
沈磊来到地下停车场。
发动汽车。
还没来得及启动。
这时。
电话铃声响起。