刚刚布置好招聘工作，沈立涛就来到上海，召集飞涛广告创意公司高管，研究在北上广深拓展市场计划。梁立秋作为飞涛广告创意公司总经理，早就跃跃欲试了。他拿出早就设计好的策划案，胸有成竹的说:
我早就准备好了，只等你一声令下，关键是资金和人员，我们需要500万启动资金和20名广告设计和市场营销。
不如你写一个招聘计划，我安排萧楚楚领导这次招聘。广告设计的底薪2000，市场营销1200，你觉得可以吗？
沈总你真是太给力了，不过我认为，广告设计底薪2000太高了，不妨定在1600比较合适，因为我们有最优秀的招聘团队，应该可以招到需要的人才。
这次招聘都要求有两年以上相关工作经验，这是硬指标，我们多下一些成本，才可以招到合适的人，那就1800，不能再低了。
ok，还有我们需要一位市场总监，现任市场总监南志刚基本上是病休状态，无法投入工作。等招到新的市场总监，我就让他走人，他不能只拿薪水不干活呀。
可以，那要给予一次性补偿款2万以上，具体数字你跟他谈。这个新的市场总监，年龄不能大于35岁，本科以上学历，工作经验可以适当放宽，底薪3000。
看完梁立秋的策划案，沈立涛很满意微笑道：
这份策划案放我这儿了，但是在招聘计划完成之前，我们只在上海深圳展开行动，上海团队8名，深圳团队6名。
沈总，那深圳bj广州团队的头头是由你任命，还是我选派并请你批准？
不必这么麻烦，你是飞涛广告创意公司总经理，我授权你全权负责人事市场财务工作，我作为董事长，重要的事情你可以先斩后奏。但是这段时间，我要领导母公司那边招聘，所以大事小事你尽量看着办。还有我不在的这100天，大家都很努力，业绩也很优秀，我决定公司人均薪酬涨15，切记不要搞平均主义。
沈总，2004年工资已经涨了10，是苏总批的，这次就别涨了吧，明年再涨。
我知道，但是大战在即，我们需要提振士气，提前涨15不算多，公司上下才40人，不会有资金压力的。
那500万资金什么时候到位，我想——
三天之内拨款300万，另外200万母公司担保，你们去银行贷款，利率不能高于7。
ok，这个条件已经很优惠了，我有信心一周之内贷到款。沈总你好久没来视察，不如趁此机会召集全体员工讲一次话吧，今天星期二大家都在。
ok，马上安排下去会议室集合。
沈立涛的讲话简短有力，他首先分析了广告传媒业形势与飞涛公司的挑战，然后鼓励员工攻坚克难，与公司共存亡共荣辱，最后承诺提高薪酬待遇，尤其是年终奖。这五分钟让员工士气提升了50，全场掌声雷动。
回到飞涛母公司已是上午11点，沈立涛吩咐叶佳：
你去找一下许薇，让她联系龙凤传媒的冯令军，在紫金大酒店吃中饭，不见不散。
哇，沈总，你还安排了卧底呀，这下可派上用场了，不过——
马上到财务部以我的名义领10万块钱。
那他们要较真，我以什么名目领取呢？招待费恐怕不太合适，办公费呢？
就开特别办公费，而且你跟丁立晨说好，本年度我的特别办公费额度是80万，不得打折扣，让他报苏立言批准。
ok，我先去找许薇吧，然后再去财务室。不行，我得带个大一点的皮包，这可是整整10万块啦。
再准备一个大信封。
ok！see，youter。
紫金大酒店。约定12点到了，冯令军还没到。叶佳，许薇都很着急，叶佳让许薇打电话。沈立涛阻止说：
稍安勿躁，再等10分钟。如果他再不来，我今天就只给他5万块，咱们不做亏本的买卖，我就不信治不了他。
果然12:10刚过，冯令军满头大汗过来了，还没坐下就陪笑道：
不好意思，沈总让您久等了，路上堵车，我一路小跑才赶到这儿，请见谅。下次我提前半小时出发，绝对不会再迟到了。
沈立涛讽刺道：老冯，你要是再迟到一分钟，你就要少挣5万块，是不是挺不划算？
是挺不划算，我保证，这种事下不为例，我以人格担保。那沈总，你今天为何要送我一份大礼呢？
你现在还是龙凤公司人力资源助理总监吧。
对呀，都三年了，不升也不降，挺尴尬。
你表弟还是ceo吧？
对呀，所以我对你还是有利用价值的。
什么话呀！你应该听说了，这几个月我去了大唐，所以一直没跟你联系。不过我今天带了10万块，算是你这段时间的补偿款，可别嫌少哦。
沈立涛朝叶佳使了使眼色。叶佳会意，立即从提包里拿出那个装着10万现金的大信封放在桌上。
数数吧，老冯，当面点钱不算小气。沈立涛微笑点头。
冯令军嘿嘿一笑数了数：没错，总共10扎，我再数一数这一扎。
他撕开绑带，麻利的数起钱来。
不错，刚好100张，其他九扎我就不数了，我相信沈总这样的大人物是不会使诈的。但是我就这个德行，我爱钱，也特别喜欢数钱。你知道吗？我原来是财务部的，后来表弟怕我闹什么幺蛾子，就把我调到人力资源部。不过也好，我的工作更轻松了，钱也没少挣。沈总您可是我的大贵人，今后发财我还指望你呢。你就说吧，今天有什么吩咐？
你们龙凤传媒的三季报还没出来，我出这个数。沈立涛伸出食指。
又是10万呀，行，没问题，成交！沈总您真够爽快，这样才好，你讲义气，我也讲规矩，我今天下午下班后就将三季报交给许薇。
咱们不妨约个地点，地点就在紫金大酒店，不过不是交给许薇，而是叶佳。她现在是我的助理，叶佳，把你的手机号码给他。
ok，这是我的名片，你可要收好了，不要让龙凤传媒的人知道，否则会穿帮的。
ok，jtfe小case我办事，你们放心，绝对牢靠，那么沈总你还需要什么新信息？我得提前为您收集。
暂时没有，但是我估计龙凤传媒与飞涛广告公司很快就会有一场大战，我需要最新动向，具体价码你跟叶佳谈。我再次承诺，我们的目标没有变，决心没有变，等我拿下龙凤传媒，我就任命你为龙凤传媒人力资源总监或副总经理，随便你挑。
ok，沈总，其实这段时间我想了很久，我觉得未来的角色不重要，我已经45岁了，干不了多久，还是钱比较实在，我就想问，如果我提前退休，你给我多少安置费？
沈立涛含笑伸出一根食指。
100万，这个嘛······
不，再加一个0，而且您可以选择现金或转账。
ok，还是转账吧，1，000万太多了，现金也不方便。既然这样，我也让一步，今后每年的薪水就免了，我只卖情报，一手交钱一手交货，ok？
ok，恭敬不如从命，你果然爽快，我没有看错人。现在可以开饭了，不醉不归。
叶佳给他斟酒，冯令军心花怒放，又透露了龙凤传媒一些内幕，比如蓝志勇跟董事长内斗，但是他指出，目前这二人暂时休战了，因为龙凤传媒发展遇到瓶颈，面临相当大的资金压力。送走冯令军，叶佳坦言，这一单花了二十万，但很可能在两年内为公司创造营收2000万。
招聘工作火爆进行中。与此同时，飞涛广告创意公司在上海深圳攻城掠地，已经拿下三个广告大单，合计金额超过100万元，公司上下士气高涨。但是果不出沈立涛所料，上海深圳是龙凤传媒的新高地，是其增长的重要两极，飞涛公司的大动作瞒不过他们，一场大战一触即发。
龙凤传媒开始大幅降价，并派出精干团队袭扰飞涛广告公司的客户，广告的价码非常诱人。客户们纷纷向飞涛公司抱怨，说他们要价太高了，要求降价。当然已经在执行的合约是不会降价的，这些客户都是有实力的公司，自然知道言而有信的契约精神是商场制胜的法宝。
但是龙凤传媒抢先发难，飞涛公司不可能不应战，到底该怎么办？如何稳定这些大客户，吸引新客户，成为飞涛公司重中之重。
沈立涛命令，先给老客户吃个定心丸，今后两年的合约均在现有基础上降价20。同时他从冯令军那里拿到龙凤传媒2004年110月份的价格表，在适当时机给客户看，并指出龙凤传媒的价格一直比飞涛公司高，目前大幅降价只是为了与飞涛公司竞争抢夺市场份额，一旦击败了飞涛公司，掌握了先机，他们就会重新涨价。
这一招可谓打蛇打七寸，虽然客户将信将疑，但也不敢与飞涛公司断绝生意，飞涛公司稳住阵脚。同时新招的20名员工经过简单培训，很快投入工作。不到两个月就扭转颓势，初战告捷。
沈立涛与叶佳飞抵上海，嘉奖市场总监钟楚红的团队，并承诺年终奖从优从厚，提高两个百分点。同一时间飞涛公司上海办事处人气高涨，信心满满。梁立秋保证，飞涛广告创意公司2004财年营收将突破2，000万，净利润突破600万。
我早就准备好了，只等你一声令下，关键是资金和人员，我们需要500万启动资金和20名广告设计和市场营销。
不如你写一个招聘计划，我安排萧楚楚领导这次招聘。广告设计的底薪2000，市场营销1200，你觉得可以吗？
沈总你真是太给力了，不过我认为，广告设计底薪2000太高了，不妨定在1600比较合适，因为我们有最优秀的招聘团队，应该可以招到需要的人才。
这次招聘都要求有两年以上相关工作经验，这是硬指标，我们多下一些成本，才可以招到合适的人，那就1800，不能再低了。
ok，还有我们需要一位市场总监，现任市场总监南志刚基本上是病休状态，无法投入工作。等招到新的市场总监，我就让他走人，他不能只拿薪水不干活呀。
可以，那要给予一次性补偿款2万以上，具体数字你跟他谈。这个新的市场总监，年龄不能大于35岁，本科以上学历，工作经验可以适当放宽，底薪3000。
看完梁立秋的策划案，沈立涛很满意微笑道：
这份策划案放我这儿了，但是在招聘计划完成之前，我们只在上海深圳展开行动，上海团队8名，深圳团队6名。
沈总，那深圳bj广州团队的头头是由你任命，还是我选派并请你批准？
不必这么麻烦，你是飞涛广告创意公司总经理，我授权你全权负责人事市场财务工作，我作为董事长，重要的事情你可以先斩后奏。但是这段时间，我要领导母公司那边招聘，所以大事小事你尽量看着办。还有我不在的这100天，大家都很努力，业绩也很优秀，我决定公司人均薪酬涨15，切记不要搞平均主义。
沈总，2004年工资已经涨了10，是苏总批的，这次就别涨了吧，明年再涨。
我知道，但是大战在即，我们需要提振士气，提前涨15不算多，公司上下才40人，不会有资金压力的。
那500万资金什么时候到位，我想——
三天之内拨款300万，另外200万母公司担保，你们去银行贷款，利率不能高于7。
ok，这个条件已经很优惠了，我有信心一周之内贷到款。沈总你好久没来视察，不如趁此机会召集全体员工讲一次话吧，今天星期二大家都在。
ok，马上安排下去会议室集合。
沈立涛的讲话简短有力，他首先分析了广告传媒业形势与飞涛公司的挑战，然后鼓励员工攻坚克难，与公司共存亡共荣辱，最后承诺提高薪酬待遇，尤其是年终奖。这五分钟让员工士气提升了50，全场掌声雷动。
回到飞涛母公司已是上午11点，沈立涛吩咐叶佳：
你去找一下许薇，让她联系龙凤传媒的冯令军，在紫金大酒店吃中饭，不见不散。
哇，沈总，你还安排了卧底呀，这下可派上用场了，不过——
马上到财务部以我的名义领10万块钱。
那他们要较真，我以什么名目领取呢？招待费恐怕不太合适，办公费呢？
就开特别办公费，而且你跟丁立晨说好，本年度我的特别办公费额度是80万，不得打折扣，让他报苏立言批准。
ok，我先去找许薇吧，然后再去财务室。不行，我得带个大一点的皮包，这可是整整10万块啦。
再准备一个大信封。
ok！see，youter。
紫金大酒店。约定12点到了，冯令军还没到。叶佳，许薇都很着急，叶佳让许薇打电话。沈立涛阻止说：
稍安勿躁，再等10分钟。如果他再不来，我今天就只给他5万块，咱们不做亏本的买卖，我就不信治不了他。
果然12:10刚过，冯令军满头大汗过来了，还没坐下就陪笑道：
不好意思，沈总让您久等了，路上堵车，我一路小跑才赶到这儿，请见谅。下次我提前半小时出发，绝对不会再迟到了。
沈立涛讽刺道：老冯，你要是再迟到一分钟，你就要少挣5万块，是不是挺不划算？
是挺不划算，我保证，这种事下不为例，我以人格担保。那沈总，你今天为何要送我一份大礼呢？
你现在还是龙凤公司人力资源助理总监吧。
对呀，都三年了，不升也不降，挺尴尬。
你表弟还是ceo吧？
对呀，所以我对你还是有利用价值的。
什么话呀！你应该听说了，这几个月我去了大唐，所以一直没跟你联系。不过我今天带了10万块，算是你这段时间的补偿款，可别嫌少哦。
沈立涛朝叶佳使了使眼色。叶佳会意，立即从提包里拿出那个装着10万现金的大信封放在桌上。
数数吧，老冯，当面点钱不算小气。沈立涛微笑点头。
冯令军嘿嘿一笑数了数：没错，总共10扎，我再数一数这一扎。
他撕开绑带，麻利的数起钱来。
不错，刚好100张，其他九扎我就不数了，我相信沈总这样的大人物是不会使诈的。但是我就这个德行，我爱钱，也特别喜欢数钱。你知道吗？我原来是财务部的，后来表弟怕我闹什么幺蛾子，就把我调到人力资源部。不过也好，我的工作更轻松了，钱也没少挣。沈总您可是我的大贵人，今后发财我还指望你呢。你就说吧，今天有什么吩咐？
你们龙凤传媒的三季报还没出来，我出这个数。沈立涛伸出食指。
又是10万呀，行，没问题，成交！沈总您真够爽快，这样才好，你讲义气，我也讲规矩，我今天下午下班后就将三季报交给许薇。
咱们不妨约个地点，地点就在紫金大酒店，不过不是交给许薇，而是叶佳。她现在是我的助理，叶佳，把你的手机号码给他。
ok，这是我的名片，你可要收好了，不要让龙凤传媒的人知道，否则会穿帮的。
ok，jtfe小case我办事，你们放心，绝对牢靠，那么沈总你还需要什么新信息？我得提前为您收集。
暂时没有，但是我估计龙凤传媒与飞涛广告公司很快就会有一场大战，我需要最新动向，具体价码你跟叶佳谈。我再次承诺，我们的目标没有变，决心没有变，等我拿下龙凤传媒，我就任命你为龙凤传媒人力资源总监或副总经理，随便你挑。
ok，沈总，其实这段时间我想了很久，我觉得未来的角色不重要，我已经45岁了，干不了多久，还是钱比较实在，我就想问，如果我提前退休，你给我多少安置费？
沈立涛含笑伸出一根食指。
100万，这个嘛······
不，再加一个0，而且您可以选择现金或转账。
ok，还是转账吧，1，000万太多了，现金也不方便。既然这样，我也让一步，今后每年的薪水就免了，我只卖情报，一手交钱一手交货，ok？
ok，恭敬不如从命，你果然爽快，我没有看错人。现在可以开饭了，不醉不归。
叶佳给他斟酒，冯令军心花怒放，又透露了龙凤传媒一些内幕，比如蓝志勇跟董事长内斗，但是他指出，目前这二人暂时休战了，因为龙凤传媒发展遇到瓶颈，面临相当大的资金压力。送走冯令军，叶佳坦言，这一单花了二十万，但很可能在两年内为公司创造营收2000万。
招聘工作火爆进行中。与此同时，飞涛广告创意公司在上海深圳攻城掠地，已经拿下三个广告大单，合计金额超过100万元，公司上下士气高涨。但是果不出沈立涛所料，上海深圳是龙凤传媒的新高地，是其增长的重要两极，飞涛公司的大动作瞒不过他们，一场大战一触即发。
龙凤传媒开始大幅降价，并派出精干团队袭扰飞涛广告公司的客户，广告的价码非常诱人。客户们纷纷向飞涛公司抱怨，说他们要价太高了，要求降价。当然已经在执行的合约是不会降价的，这些客户都是有实力的公司，自然知道言而有信的契约精神是商场制胜的法宝。
但是龙凤传媒抢先发难，飞涛公司不可能不应战，到底该怎么办？如何稳定这些大客户，吸引新客户，成为飞涛公司重中之重。
沈立涛命令，先给老客户吃个定心丸，今后两年的合约均在现有基础上降价20。同时他从冯令军那里拿到龙凤传媒2004年110月份的价格表，在适当时机给客户看，并指出龙凤传媒的价格一直比飞涛公司高，目前大幅降价只是为了与飞涛公司竞争抢夺市场份额，一旦击败了飞涛公司，掌握了先机，他们就会重新涨价。
这一招可谓打蛇打七寸，虽然客户将信将疑，但也不敢与飞涛公司断绝生意，飞涛公司稳住阵脚。同时新招的20名员工经过简单培训，很快投入工作。不到两个月就扭转颓势，初战告捷。
沈立涛与叶佳飞抵上海，嘉奖市场总监钟楚红的团队，并承诺年终奖从优从厚，提高两个百分点。同一时间飞涛公司上海办事处人气高涨，信心满满。梁立秋保证，飞涛广告创意公司2004财年营收将突破2，000万，净利润突破600万。