从美国学习归来，在飞涛公司呆了才三天，岳秋晨突然向朱一飞提出辞职，事先没做任何铺垫。朱一飞措手不及，虽极力劝阻，还许诺在三个月内跟她结婚，但她去意已决，朱一飞只好批准。但他也撂下狠话：
既然你走了，我身边也不能没有一个助理，而且必须是女助理，我跟男助理不搭，工作起来磕磕碰碰，与其请一个在身边碍事的男助理，还不如不请。我现在就去跟沈立涛打招呼，让他给我安排一个最优秀的助理。
岳秋晨冷笑道：不是说你自己找，怎么又拉上沈立涛？你以为拉上他就能对我施压，迫使我屈服吗？你做梦，事实上我已经跟沈立涛商量过了，他完全支持我辞职的决定，全力投入歌唱事业。我告诉你，如果你耐不住寂寞，干出什么对不起我的事，我就跟你分手，而且要沈立涛主持公道，让你赔偿青春损失费1，000万元，你在犯贱之前最好掂量掂量。去吧，顺便回来告诉我，你的新助理是谁。
朱一飞很惊讶，转念一想，以岳秋晨的做派，拉沈立涛作后盾似乎又在情理之中，于是不温不火嘲弄道：
你的意思是我请助理必须过你这一关喽！你这也太霸道了吧，有沈立涛在，有婚约在，你还有什么不放心的？
呸，谁说要为你把关的？我只是要求知情权。
ok，所谓知情权是合情合理的，我拎得清，稍候，我马上回来。
沈立涛正在与唐昭商量下一步的行动方案，对某些销售策略作出适当调整。朱一飞一进他的办公室，就大声嚷嚷道：
立涛，你干嘛怂恿岳秋晨辞职，你到底安的什么心？她现在是我的未婚妻，在这个节骨眼上辞职，是不是吃饱了撑的？你说说看，我是批准还是否决？
行了，别卖关子了，我就知道你已经批准了，所以才这么气冲冲的要找我算账。你是来找我要人的吗？我建议你从财务部挑一个年轻的女助理，只要你喜欢，我这里绝对放行，而且待遇方面也由你自己定，我不干涉。
真的吗？这可是你说的。财务部倒是有不少美人儿，比如那个出纳袁立春。但是我不想从苏立言那挖人，她本来就跟我不和，我就不摸老虎屁股了，我要市场部的人。
可以呀，市场部200名女员工任由你挑选。不过我提醒你，为了以防万一，最好不要挑结了婚的女员工。
这么说我要是挑刘一凡和唐娜，你也没意见了？
没意见才怪呢，你别跟我磨嘴皮子，这二人都已结婚了，并不是因为是我的同学我就不放行，反正我没有你那么恶心。
那市场部的新锐女神杨玉梅呢，你放不放人？
这个，你问唐昭放不放，我没意见。
唐昭笑道：
董事长要从我手下挑一个助理，我当然全力支持。
沈立涛小声说：
你傻呀，这个杨玉梅又漂亮又能干，而且明显对你有意思，你为什么要让给朱一飞？我一再提醒你考虑一下个人问题，你都以工作为由推脱。你说吧，到底放不放，这是我最后一次在私人感情方面帮你了。
唐昭犹豫了：
这个嘛，要不我问问她的想法，她要是真想走，我也没有理由不放呀。
朱一飞大声说：
何必这么麻烦，既然你舍不得放人，这个杨玉梅我不要了，我作为上司也得为下属考虑考虑。沈立涛，还是你帮我选吧，公司每一名女员工你都了解，跟自己亲姐妹似的，你挑人我放心。
放心你个头！你别在我这磨叽，到底想要谁，打开天窗说亮话，别支支吾吾羞羞答答的，我没工夫跟你啰嗦。
那就董千寻吧，她文笔好，给我写报告和文案最合适不过了，而且她又本分又忠诚，不会闹出什么幺蛾子来。
朱一飞，我让你从公司内部选，没让你招人，你要个助理，难道公司还要为你专门开放绿色通道吗？你能不能少惹事？
几番较量过后，沈立涛同意把萧楚楚派给他。
朱一飞刚走，沈立涛就命叶佳叫萧楚楚马上过来，然后迅速跟唐昭交代了几句，令他迅速去办。萧楚楚一进总经理办公室，一见沈立涛正襟危坐在办公桌前，一脸严肃，脸上的笑容不禁凝固了。她控制住心底的狂跳，忐忑不安的在沈立涛对面坐下才说：
沈总叫我来有何吩咐？
鉴于你最近表现不错，我和董事长商量过了，决定紧急任命你为董事长助理，底薪3500，绩效奖和年终奖期权奖励都按高管对待，你有何想法？
沈立涛一下就亮出底牌，他早料到她不会轻易同意。
沈总，我工作失误，处置不力，你可以责罚我，处分我，但是千万别给我换工作。我已经很喜欢在人事部的工作，既有挑战性，又对公司极具意义，我很满足，要不您扣我的绩效奖，甚至在董事会上点名批评，我也在所不惜。
沈立涛皱了皱眉：
你这是什么话？所谓处置不力，不就只有两名员工辞职，与财务部有几句口角吗？公司这么大，有点小事完全正常，我没有丝毫责怪你的意思。相反，你及时出现并处置安抚了这两名有点粗暴的员工，我很满意。你就说吧，为什么不愿意当董事长助理？
我可以说实话吗？
当然，畅所欲言，毫无保留。
董事长人虽好，但我总感觉，他跟你不在一个档次，他不是男神也不是大咖，平时大大咧咧说话没轻没重，我就怕他一时冲动对我不利。
这个萧楚楚也真是坦诚，看来她是被逼到了墙角，不得不为尊严和独立而抗争。沈立涛叹了一口气，往老板椅靠了靠，然后又将身子往前探了探，几乎凑近她的脸说：
你放心，他已经订婚了，而且未婚妻比你更漂亮更温柔。请原谅我说实话，而且他还承诺绝不对你，对任何人使用潜规则这种滥招，他唯一的希望就是你好好工作，不要给他添堵。
沈总，公司这么多女员工，未必就非我不可，我申请到下面子公司或者北上广深的市场部工作，哪怕降职也可以。
沈立涛的面色更加凝重，目光炯炯，发出骇人的寒光：
你怎么这么草率呢？还这么固执，朱一飞是有点天马行空的做派，但是有我在，他掀不起什么大浪来。你作为人力资源助理总监，还做过招聘主管，看人应该有一套吧。看人要看本质，不要看细枝末节，朱一飞绝对是可信赖的董事长。你要想想，多从自己的前途考虑。董事长助理实际上是公司高层人物，随着公司的发展壮大，你在10年内实现财务自由不在话下。如果朱一飞图谋不轨，我会为你安排最合适最舒心的岗位，你信不过朱一飞，难道信不过我吗？
萧楚楚低下头，沉吟片刻抬起头说：
我不是信不过你和朱一飞，但是职场就是职场，尤其是大公司，鱼龙混杂，红眼病三八婆，一旦有了风吹草动，说什么的都有，我不想听闲话。而且我相信凭我的努力和飞涛公司的潜力，20年内实现财务自由不成问题，我不想冒险。沈总，告诉我，这是你最后的决定吗？
没错，但如果你不愿意，我也不会勉强，你可以继续当人事助理总监，也可以申请调到飞涛传媒钟楚红手下当助理。总之，我认为你当助理之类的高管挺合适，你自己看着办吧，三天之内给我答复，去吧。
这周星期六上午飞涛公司又召开董事会会议，讨论2月份财报和3月份的市场动作。苏立言汇报了财务数据。销售笔记本电脑5000台，高端组装电脑7000台。70家门店实现营业收入3，200万元，毛利600万元，薪酬开支150万元，广告费60余万元，预计3月份仍是销售旺季，市场竞争会更加激烈，但公司增长势头不减，实现营业收入3，500万元是没有问题的。经过两小时的讨论，公司决定接下来继续加快市场扩张步伐，加大促销力度，人力物力统筹协调，力争一季度实现营收突破1亿元大关。
沈立涛总结道：
各项业务进展顺利，财报亮眼，士气旺盛，我希望公司上下齐心协力，再接再厉，扬帆再启航，争取2005年营收突破4亿大关，净利润突破6000万元大关。
刚走出董事会会议室，朱一飞就拍了拍沈立涛的肩膀说：
今天是开心的一天，但你要告诉我，萧楚楚那边怎么样了，公司发展这么好，我这个董事长不能孤零零的，连个助理都没有啊，你不是答应我——
稍安勿躁，我说话算数，不过也不是轻易就拿下她的。她刚刚来我的办公室，表示愿意当你的助理，同时提出一个要求，实行弹性工作时间制，每天工作时间不超过9小时。我二话不说就同意了，以后你可别耍老板脾气，无缘无故让她加班，你要把她当高管对待，ok？
朱一飞心想，董事长助理，可不就是高管吗？我拎的清。
ok，jtfe，那她什么时候上班？
我安排她下周一到你那儿报到上班，这两天你也别打扰她，让她调整一下，以便迅速投入董事长助理的工作中。
既然你走了，我身边也不能没有一个助理，而且必须是女助理，我跟男助理不搭，工作起来磕磕碰碰，与其请一个在身边碍事的男助理，还不如不请。我现在就去跟沈立涛打招呼，让他给我安排一个最优秀的助理。
岳秋晨冷笑道：不是说你自己找，怎么又拉上沈立涛？你以为拉上他就能对我施压，迫使我屈服吗？你做梦，事实上我已经跟沈立涛商量过了，他完全支持我辞职的决定，全力投入歌唱事业。我告诉你，如果你耐不住寂寞，干出什么对不起我的事，我就跟你分手，而且要沈立涛主持公道，让你赔偿青春损失费1，000万元，你在犯贱之前最好掂量掂量。去吧，顺便回来告诉我，你的新助理是谁。
朱一飞很惊讶，转念一想，以岳秋晨的做派，拉沈立涛作后盾似乎又在情理之中，于是不温不火嘲弄道：
你的意思是我请助理必须过你这一关喽！你这也太霸道了吧，有沈立涛在，有婚约在，你还有什么不放心的？
呸，谁说要为你把关的？我只是要求知情权。
ok，所谓知情权是合情合理的，我拎得清，稍候，我马上回来。
沈立涛正在与唐昭商量下一步的行动方案，对某些销售策略作出适当调整。朱一飞一进他的办公室，就大声嚷嚷道：
立涛，你干嘛怂恿岳秋晨辞职，你到底安的什么心？她现在是我的未婚妻，在这个节骨眼上辞职，是不是吃饱了撑的？你说说看，我是批准还是否决？
行了，别卖关子了，我就知道你已经批准了，所以才这么气冲冲的要找我算账。你是来找我要人的吗？我建议你从财务部挑一个年轻的女助理，只要你喜欢，我这里绝对放行，而且待遇方面也由你自己定，我不干涉。
真的吗？这可是你说的。财务部倒是有不少美人儿，比如那个出纳袁立春。但是我不想从苏立言那挖人，她本来就跟我不和，我就不摸老虎屁股了，我要市场部的人。
可以呀，市场部200名女员工任由你挑选。不过我提醒你，为了以防万一，最好不要挑结了婚的女员工。
这么说我要是挑刘一凡和唐娜，你也没意见了？
没意见才怪呢，你别跟我磨嘴皮子，这二人都已结婚了，并不是因为是我的同学我就不放行，反正我没有你那么恶心。
那市场部的新锐女神杨玉梅呢，你放不放人？
这个，你问唐昭放不放，我没意见。
唐昭笑道：
董事长要从我手下挑一个助理，我当然全力支持。
沈立涛小声说：
你傻呀，这个杨玉梅又漂亮又能干，而且明显对你有意思，你为什么要让给朱一飞？我一再提醒你考虑一下个人问题，你都以工作为由推脱。你说吧，到底放不放，这是我最后一次在私人感情方面帮你了。
唐昭犹豫了：
这个嘛，要不我问问她的想法，她要是真想走，我也没有理由不放呀。
朱一飞大声说：
何必这么麻烦，既然你舍不得放人，这个杨玉梅我不要了，我作为上司也得为下属考虑考虑。沈立涛，还是你帮我选吧，公司每一名女员工你都了解，跟自己亲姐妹似的，你挑人我放心。
放心你个头！你别在我这磨叽，到底想要谁，打开天窗说亮话，别支支吾吾羞羞答答的，我没工夫跟你啰嗦。
那就董千寻吧，她文笔好，给我写报告和文案最合适不过了，而且她又本分又忠诚，不会闹出什么幺蛾子来。
朱一飞，我让你从公司内部选，没让你招人，你要个助理，难道公司还要为你专门开放绿色通道吗？你能不能少惹事？
几番较量过后，沈立涛同意把萧楚楚派给他。
朱一飞刚走，沈立涛就命叶佳叫萧楚楚马上过来，然后迅速跟唐昭交代了几句，令他迅速去办。萧楚楚一进总经理办公室，一见沈立涛正襟危坐在办公桌前，一脸严肃，脸上的笑容不禁凝固了。她控制住心底的狂跳，忐忑不安的在沈立涛对面坐下才说：
沈总叫我来有何吩咐？
鉴于你最近表现不错，我和董事长商量过了，决定紧急任命你为董事长助理，底薪3500，绩效奖和年终奖期权奖励都按高管对待，你有何想法？
沈立涛一下就亮出底牌，他早料到她不会轻易同意。
沈总，我工作失误，处置不力，你可以责罚我，处分我，但是千万别给我换工作。我已经很喜欢在人事部的工作，既有挑战性，又对公司极具意义，我很满足，要不您扣我的绩效奖，甚至在董事会上点名批评，我也在所不惜。
沈立涛皱了皱眉：
你这是什么话？所谓处置不力，不就只有两名员工辞职，与财务部有几句口角吗？公司这么大，有点小事完全正常，我没有丝毫责怪你的意思。相反，你及时出现并处置安抚了这两名有点粗暴的员工，我很满意。你就说吧，为什么不愿意当董事长助理？
我可以说实话吗？
当然，畅所欲言，毫无保留。
董事长人虽好，但我总感觉，他跟你不在一个档次，他不是男神也不是大咖，平时大大咧咧说话没轻没重，我就怕他一时冲动对我不利。
这个萧楚楚也真是坦诚，看来她是被逼到了墙角，不得不为尊严和独立而抗争。沈立涛叹了一口气，往老板椅靠了靠，然后又将身子往前探了探，几乎凑近她的脸说：
你放心，他已经订婚了，而且未婚妻比你更漂亮更温柔。请原谅我说实话，而且他还承诺绝不对你，对任何人使用潜规则这种滥招，他唯一的希望就是你好好工作，不要给他添堵。
沈总，公司这么多女员工，未必就非我不可，我申请到下面子公司或者北上广深的市场部工作，哪怕降职也可以。
沈立涛的面色更加凝重，目光炯炯，发出骇人的寒光：
你怎么这么草率呢？还这么固执，朱一飞是有点天马行空的做派，但是有我在，他掀不起什么大浪来。你作为人力资源助理总监，还做过招聘主管，看人应该有一套吧。看人要看本质，不要看细枝末节，朱一飞绝对是可信赖的董事长。你要想想，多从自己的前途考虑。董事长助理实际上是公司高层人物，随着公司的发展壮大，你在10年内实现财务自由不在话下。如果朱一飞图谋不轨，我会为你安排最合适最舒心的岗位，你信不过朱一飞，难道信不过我吗？
萧楚楚低下头，沉吟片刻抬起头说：
我不是信不过你和朱一飞，但是职场就是职场，尤其是大公司，鱼龙混杂，红眼病三八婆，一旦有了风吹草动，说什么的都有，我不想听闲话。而且我相信凭我的努力和飞涛公司的潜力，20年内实现财务自由不成问题，我不想冒险。沈总，告诉我，这是你最后的决定吗？
没错，但如果你不愿意，我也不会勉强，你可以继续当人事助理总监，也可以申请调到飞涛传媒钟楚红手下当助理。总之，我认为你当助理之类的高管挺合适，你自己看着办吧，三天之内给我答复，去吧。
这周星期六上午飞涛公司又召开董事会会议，讨论2月份财报和3月份的市场动作。苏立言汇报了财务数据。销售笔记本电脑5000台，高端组装电脑7000台。70家门店实现营业收入3，200万元，毛利600万元，薪酬开支150万元，广告费60余万元，预计3月份仍是销售旺季，市场竞争会更加激烈，但公司增长势头不减，实现营业收入3，500万元是没有问题的。经过两小时的讨论，公司决定接下来继续加快市场扩张步伐，加大促销力度，人力物力统筹协调，力争一季度实现营收突破1亿元大关。
沈立涛总结道：
各项业务进展顺利，财报亮眼，士气旺盛，我希望公司上下齐心协力，再接再厉，扬帆再启航，争取2005年营收突破4亿大关，净利润突破6000万元大关。
刚走出董事会会议室，朱一飞就拍了拍沈立涛的肩膀说：
今天是开心的一天，但你要告诉我，萧楚楚那边怎么样了，公司发展这么好，我这个董事长不能孤零零的，连个助理都没有啊，你不是答应我——
稍安勿躁，我说话算数，不过也不是轻易就拿下她的。她刚刚来我的办公室，表示愿意当你的助理，同时提出一个要求，实行弹性工作时间制，每天工作时间不超过9小时。我二话不说就同意了，以后你可别耍老板脾气，无缘无故让她加班，你要把她当高管对待，ok？
朱一飞心想，董事长助理，可不就是高管吗？我拎的清。
ok，jtfe，那她什么时候上班？
我安排她下周一到你那儿报到上班，这两天你也别打扰她，让她调整一下，以便迅速投入董事长助理的工作中。