整风和企业员工培训是结合在一起的,曲黎既然有意将聚美打造成学习型组织,那么培训也就会伴随着员工整个职业生涯。借鉴了华威公司的经验,员工培训需要自己掏钱,但公司会有条件的报销,而且将培训考核与岗位晋升挂

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