第三百五十章 最终版工作安排

对王承柱的工作安排最终以皆大欢喜收场，当然这个收场的形容词是打引号的。他终究不是这位外派首长嫡系人员，用忠诚和才能理论来分析，就是有本事但需要培养关系的成分。领队没指望一番事前拉拢和言语器重，就收获一颗猛将的忠诚，走一步看一步吧。

    后面的会议内容，王承柱没心情继续听下去了，唤出系统语音转文字功能做会议纪要，便开始明目张胆地开小差。