第52章 管理难题！石头哥的瓶颈！
随着越来越多的人入住新居，人口密度急剧增加。
原本不成问题的小摩擦，开始变得频繁。
张家多领了一捆柴火，李家少分了一瓢水……
孩子们的打闹升级成了大人的争吵……
垃圾随处丢弃，污水随意泼洒，卫生状况堪忧……
石头带着人，每天光是处理这些鸡毛蒜皮的纠纷，就已经焦头烂额。
他擅长的是用拳头慑服敌人，而不是调解邻里矛盾。
很多时候，他只能简单粗暴地呵斥几句，或者干脆把争吵的双方都揍一顿了事。
但这治标不治本，反而可能积累下新的怨气。
韩莫敏锐地察觉到，随着人口的暴增，原有的那种淳朴的乡村管理模式，已经完全不够用了。
新的居住区，就像一个快速膨胀的婴儿，迫切需要更精细、更完善的管理体系来支撑。
“麻烦了……”
韩莫的意识体，忍不住揉了揉“太阳穴”。
这摊子，越来越大了。
新家园的建设，如火如荼。
每天都有新的土屋拔地而起，虽然简陋，但整齐划一，充满了勃勃生机。
野菜和泉水解决了基本的温饱，按劳分配的原则也激发了难民们的劳动热情。
从表面上看，一切都在向好的方向发展。
然而，神龛里的韩莫，却敏锐地察觉到，平静的水面下，正有暗流开始涌动。
麻烦，来了。
随着新居住区的人口密度越来越大，各种鸡毛蒜皮的小事，开始层出不穷。
“石头哥！石头哥！你快来看看啊！”
一个负责分发工具的村民，气喘吁吁地跑到正在巡逻的石头面前。
“张老三和赵老四为了抢一把锄头，打起来了！”
石头眉头一皱，大步流星地赶过去。
只见两个同样面黄肌瘦的汉子，正互相撕扯着，旁边围了一圈看热闹的人。
“都给俺住手！”
石头一声爆喝，声如洪钟，自带一股凶悍之气。
两个打架的汉子吓得一个哆嗦，下意识地松开了手。
“为了一把破锄头，出息！”石头瞪着眼，指着两人骂道。
“是他先抢俺的！”张老三脖子一梗。
“放屁！明明是我先看到的！”赵老四也不服气。
“都别吵吵！”
石头不耐烦地挥了挥手，指着旁边一把略旧的锄头。
“你，用那把旧的！你，用这把新的！再敢打架，晚饭都没得吃！”
说完，也不管两人服不服气，转身就走。
留下张老三拿着新锄头，脸上带着一丝得意，而赵老四则看着那把旧锄头，眼神里充满了憋屈和不满。
矛盾，暂时压下去了。
但怨气，却悄然埋下了种子。
没走多远，又有人拦住了石头。
“石头哥，你看看那边，王寡妇家门口，被李麻子家泼了一地的脏水，臭死了！”
石头赶过去一看，果然，一股难闻的气味扑面而来。
王寡妇正叉着腰，指着隔壁的李麻子破口大骂。
李麻子则梗着脖子，一脸无所谓。
“吵什么吵！”石头感觉脑仁都开始疼了。
“以后谁再敢乱倒脏水，被俺抓到，罚他一天没饭吃！”
他对着周围吼了一嗓子，算是警告。
至于王寡妇门口的污水……他也没办法，总不能亲自去扫吧？
只能等负责清理垃圾的人过来处理。
类似的事情，几乎每天都在发生。
资源分配不均。
邻里纠纷。
卫生脏乱差。
甚至还有小偷小摸的现象开始出现。
新来的难民成分复杂，三教九流什么人都有，指望所有人都自觉守规矩，根本不现实。
石头作为韩莫最早的“班底”，被委以重任，负责新区的日常管理和治安维持。
他忠诚，勇猛，执行力强，让他带队冲锋陷阵，或者抓几个小偷混混，那是手到擒来，绝不含糊。
面对这些层出不穷、鸡毛蒜皮的民政事务，他就明显力不从心了。
他的处理方式，简单直接，甚至可以说是粗暴。
能用吼解决的，绝不动脑子。
能用拳头威慑的，绝不讲道理。
遇到复杂的矛盾，他往往眉头一皱，要么各打五十大板，要么就凭着自己的直觉随便判个对错。
缺乏耐心，缺乏细致，更缺乏管理的智慧和手腕。
很多时候，他强行压下去的矛盾，并没有真正解决，反而像吹气球一样，越积越大。
新区里，对石头这种“简单粗暴”管理方式不满的声音，也开始渐渐出现。
虽然碍于石头的威慑和莫爷的神威，没人敢公开反对，但私底下的抱怨和牢骚，却越来越多。
“唉……”
神龛里，韩莫将这一切都看在眼里，急在心里。
他通过神像的视角，能清晰地看到石头每天忙得焦头烂额，脸上的憨厚少了，戾气却重了。
也能感受到新区里，那股正在悄然滋生的、名为“不满”和“混乱”的气息。
“石头啊石头，你是个好战士，好队长，但真不是个好‘村长’啊！”
韩莫在意识里叹了口气。
这就像让一个特种兵王去当上市公司的cEo，专业不对口啊！
管理上千人的聚居区，和管理几十户的小村子，完全是两个概念。
需要的不仅仅是武力威慑，更需要精细化的制度、公平的资源调配、有效的矛盾调解机制，以及长远的规划能力。
这些，恰恰是石头最欠缺的。
光靠他一个人，再加上几个头脑同样简单的巡逻队员，根本无法支撑起如此庞大聚居地的日常运转。
“必须得找个专业人才来！”
韩莫的意识中，这个念头越来越清晰。
一个真正懂得治理、擅长规划、能建立有效秩序的管理者！
一个能把这摊子越来越大的“家业”给盘活的人！
否则，别说发展壮大了，光是内部矛盾和混乱，就足以让这个刚刚燃起希望的新家园，从内部开始崩溃！
可是……
上哪去找这样的人才呢？
韩莫皱着“眉”，陷入了沉思。
总不能指望天上掉下来一个“萧何”或者“诸葛亮”吧？
系统商城里倒是有各种牛逼轰轰的东西，但好像……没看到有卖“人才”的选项啊？
就算有，估计也是天价功德，他现在这点家底，可经不起折腾。
“难搞哦……”
韩莫感觉自己的神力都快因为发愁而运转不畅了。
这管理人才的缺口，就像是木桶上最短的那块板，不补上，迟早要出大问题！
到底该怎么办呢？
原本不成问题的小摩擦，开始变得频繁。
张家多领了一捆柴火，李家少分了一瓢水……
孩子们的打闹升级成了大人的争吵……
垃圾随处丢弃，污水随意泼洒，卫生状况堪忧……
石头带着人，每天光是处理这些鸡毛蒜皮的纠纷，就已经焦头烂额。
他擅长的是用拳头慑服敌人，而不是调解邻里矛盾。
很多时候，他只能简单粗暴地呵斥几句，或者干脆把争吵的双方都揍一顿了事。
但这治标不治本，反而可能积累下新的怨气。
韩莫敏锐地察觉到，随着人口的暴增，原有的那种淳朴的乡村管理模式，已经完全不够用了。
新的居住区，就像一个快速膨胀的婴儿，迫切需要更精细、更完善的管理体系来支撑。
“麻烦了……”
韩莫的意识体，忍不住揉了揉“太阳穴”。
这摊子，越来越大了。
新家园的建设，如火如荼。
每天都有新的土屋拔地而起，虽然简陋，但整齐划一，充满了勃勃生机。
野菜和泉水解决了基本的温饱，按劳分配的原则也激发了难民们的劳动热情。
从表面上看，一切都在向好的方向发展。
然而，神龛里的韩莫，却敏锐地察觉到，平静的水面下，正有暗流开始涌动。
麻烦，来了。
随着新居住区的人口密度越来越大，各种鸡毛蒜皮的小事，开始层出不穷。
“石头哥！石头哥！你快来看看啊！”
一个负责分发工具的村民，气喘吁吁地跑到正在巡逻的石头面前。
“张老三和赵老四为了抢一把锄头，打起来了！”
石头眉头一皱，大步流星地赶过去。
只见两个同样面黄肌瘦的汉子，正互相撕扯着，旁边围了一圈看热闹的人。
“都给俺住手！”
石头一声爆喝，声如洪钟，自带一股凶悍之气。
两个打架的汉子吓得一个哆嗦，下意识地松开了手。
“为了一把破锄头，出息！”石头瞪着眼，指着两人骂道。
“是他先抢俺的！”张老三脖子一梗。
“放屁！明明是我先看到的！”赵老四也不服气。
“都别吵吵！”
石头不耐烦地挥了挥手，指着旁边一把略旧的锄头。
“你，用那把旧的！你，用这把新的！再敢打架，晚饭都没得吃！”
说完，也不管两人服不服气，转身就走。
留下张老三拿着新锄头，脸上带着一丝得意，而赵老四则看着那把旧锄头，眼神里充满了憋屈和不满。
矛盾，暂时压下去了。
但怨气，却悄然埋下了种子。
没走多远，又有人拦住了石头。
“石头哥，你看看那边，王寡妇家门口，被李麻子家泼了一地的脏水，臭死了！”
石头赶过去一看，果然，一股难闻的气味扑面而来。
王寡妇正叉着腰，指着隔壁的李麻子破口大骂。
李麻子则梗着脖子，一脸无所谓。
“吵什么吵！”石头感觉脑仁都开始疼了。
“以后谁再敢乱倒脏水，被俺抓到，罚他一天没饭吃！”
他对着周围吼了一嗓子，算是警告。
至于王寡妇门口的污水……他也没办法，总不能亲自去扫吧？
只能等负责清理垃圾的人过来处理。
类似的事情，几乎每天都在发生。
资源分配不均。
邻里纠纷。
卫生脏乱差。
甚至还有小偷小摸的现象开始出现。
新来的难民成分复杂，三教九流什么人都有，指望所有人都自觉守规矩，根本不现实。
石头作为韩莫最早的“班底”，被委以重任，负责新区的日常管理和治安维持。
他忠诚，勇猛，执行力强，让他带队冲锋陷阵，或者抓几个小偷混混，那是手到擒来，绝不含糊。
面对这些层出不穷、鸡毛蒜皮的民政事务，他就明显力不从心了。
他的处理方式，简单直接，甚至可以说是粗暴。
能用吼解决的，绝不动脑子。
能用拳头威慑的，绝不讲道理。
遇到复杂的矛盾，他往往眉头一皱，要么各打五十大板，要么就凭着自己的直觉随便判个对错。
缺乏耐心，缺乏细致，更缺乏管理的智慧和手腕。
很多时候，他强行压下去的矛盾，并没有真正解决，反而像吹气球一样，越积越大。
新区里，对石头这种“简单粗暴”管理方式不满的声音，也开始渐渐出现。
虽然碍于石头的威慑和莫爷的神威，没人敢公开反对，但私底下的抱怨和牢骚，却越来越多。
“唉……”
神龛里，韩莫将这一切都看在眼里，急在心里。
他通过神像的视角，能清晰地看到石头每天忙得焦头烂额，脸上的憨厚少了，戾气却重了。
也能感受到新区里，那股正在悄然滋生的、名为“不满”和“混乱”的气息。
“石头啊石头，你是个好战士，好队长，但真不是个好‘村长’啊！”
韩莫在意识里叹了口气。
这就像让一个特种兵王去当上市公司的cEo，专业不对口啊！
管理上千人的聚居区，和管理几十户的小村子，完全是两个概念。
需要的不仅仅是武力威慑，更需要精细化的制度、公平的资源调配、有效的矛盾调解机制，以及长远的规划能力。
这些，恰恰是石头最欠缺的。
光靠他一个人，再加上几个头脑同样简单的巡逻队员，根本无法支撑起如此庞大聚居地的日常运转。
“必须得找个专业人才来！”
韩莫的意识中，这个念头越来越清晰。
一个真正懂得治理、擅长规划、能建立有效秩序的管理者！
一个能把这摊子越来越大的“家业”给盘活的人！
否则，别说发展壮大了，光是内部矛盾和混乱，就足以让这个刚刚燃起希望的新家园，从内部开始崩溃！
可是……
上哪去找这样的人才呢？
韩莫皱着“眉”，陷入了沉思。
总不能指望天上掉下来一个“萧何”或者“诸葛亮”吧？
系统商城里倒是有各种牛逼轰轰的东西，但好像……没看到有卖“人才”的选项啊？
就算有，估计也是天价功德，他现在这点家底，可经不起折腾。
“难搞哦……”
韩莫感觉自己的神力都快因为发愁而运转不畅了。
这管理人才的缺口，就像是木桶上最短的那块板，不补上，迟早要出大问题！
到底该怎么办呢？